回答者:
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【良い点】
私の部署は比較的人間関係が良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をしながらも、担当顧客を何件も待ち添乗などの現...続きを読む(全97文字)
T-LIFEパートナーズ株式会社
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【良い点】
私の部署は比較的人間関係が良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事をしながらも、担当顧客を何件も待ち添乗などの現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
旅行会社に精通する営業スキルは磨けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は旅行会社と聞いて一般的にイメージするような仕...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
OJT制度が導入されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他教育制度は特にない。
上司があまり機能しておらず、社員一人一人を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職した前任からの引き継ぎ等で大きな案件を任されることもあり、若手ながら裁量を持って働ける環境はやりがいがあると思う。
また、企画・見積り・...続きを読む(全634文字)
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【良い点】
休日に添乗や出張等が入らなければ、基本的には暦通りの休みだった。
個人の営業スタイルなので、自分の好きな時に有休も取れて問題なかった。
【気...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは、どんなに薄給でも絶対旅行を仕事にしたい!という強い意志がない限りこの業界は辞めた方がい...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境ではあると思う。
産休取得後に復帰した営業社員も実際にいて、時短出勤なども可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほとんどないため、退職後に改めて福利厚生の重要性を実感した。
自社商品の割引も低く、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
海外での商談の可能性も秘めていたため、自分の可能性を広げたい方にはキャリアアップの可能性も見込めると考える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で未来が見えなくなってしまい、別の業界や他の場所へと転職するものが増えてしまった。コロナ禍を言い訳にせざ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の方が上にいらしたので女性だから引くことなくむしろ昇進できる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
今後のことについて相談に乗ってくれたりしたので、心強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍を経てしまったため、その点で将...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収としては比較的低いと思うが、残業代はしっかり請求できていたのでその点救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出るがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすく、比較的希望の日に取ることができた。
閑散期であれば1週間ほど休みを取って海外に行く社員もいた。
ただ繁忙期...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を大事にしたいと言われていましたが、言葉と行動が全く合わないです。会社の体制や方針を変えないと、どんどん人は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは好きなタイミングで取れます。よく有休で旅行に行っていました。ただ自分の仕事があれば休んでいる暇はないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の様子をもっと見てほしいし、現場の声を聞いてほしいです。どれだけ周りが声を上げてもトップがだめと言うとだめです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思っていたほうがいいです。育休・産休は取れます。休みも取りやすいですが、それ以外ないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様の反応を直接見られることは非常にやりがいを感じます。特に添乗では一日中神経を使いかなり体力を使いますが、その分お客様に感謝の言葉をいた...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、社内の雰囲気、労働環境に不満がありました。この会社に居続けたいと思えませんでした。会社が変わる様子が感じら...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。賞与は年に2回ありますがお小遣い程度。2年目まではどれだけ仕事をしてもインセンティブはありません...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格も異動もできないですし、若手はすぐ退職します。
成長していきたいと思っていたのに、このままずっと同じ仕事をし...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ・セクハラのある部署があり、若手が立て続けに辞めていく現状に将来性が見込めるとは到底思えない。
全...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費は全額負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万ほどしか出ず、一人暮らしは厳しいと思います。
福利厚生も充実して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
旅行会社だが、土日祝が休みであること。添乗や出張などの休日出勤も振替休日で対応していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | T-LIFEパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーライフパートナーズ |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 138億400万円 |
| 代表者 | 田中裕二 |
| 本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
| URL | https://partners.t-life.co.jp/ |
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