この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのに、旅行系に関する福利厚生がない。
あるのかもしれないが、社員が...続きを読む(全92文字)
T-LIFEパートナーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T-LIFEパートナーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にT-LIFEパートナーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
有給取得率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行会社なのに、旅行系に関する福利厚生がない。
あるのかもしれないが、社員が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
健康診断も必ずしなくてはいけない
自分の旅行でも割引で行くことができる
結婚祝いなどもある
産休をとる人も多い
時短勤務や在宅勤務もあるよう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
たまに、航空券の割引情報や、ホテルの割引情報が共有され、利用できる。ディズニーランドの割引券がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【就業時間】
法人主体の営業会社の為、基本土・日・祝は休日。繁忙期以外、日々の残業は一時間程度と、プライベートの予定が立てやすく、中堅旅行会社としては申...続きを読む(全155文字)
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福利厚生については旅行業会の保険組合に加入していますので、各地の宿泊施設やレンタカー、ジムなども割引で利用できます。社会保険や厚生年金も問題はありません。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業の部署なので、社員皆が揃う事は滅多にない。
みんなで楽しくワイワイ的な雰囲気は全くないが、自分のペースで仕事出来るのでそれは良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・やりがいはとてもあります
・営業マンは自分でスケジュール管理出来るため、有給も取りたい時に取れます(シーズン意外)
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの支店も人手が足りていない。
平均年齢が上がるばかりで活気がない。
このまま行くと数年後には衰退していきそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業は、自分でスケジュール組めるので休みが取りやすい。
慣れてくれば、オンオフ切り替えて上手く仕事が出来ると思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、
出張が多い部署もある為、
小さなお子さんが居るご家庭の方や女性の方は要注意です。
年間3分の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代はしっかりつきます。
忙しいシーズンは稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。
営業はノルマがある。
昇...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
実践経験が多く詰める点。
配属後1ヶ月ほどで1人で営業を回った記憶がある。
添乗も1年目から1人で行くことになるので、そう言った面では吸収する...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
業界の習いで、給与水準はかなり低い。評価によっては給料が下げられることもあるので、良い点が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
内勤職は、残業はそれほど多くない。土日まで出勤するようなことはほぼ無い。休みはちゃんと休める。有給休暇は、自分の業務の都合さえつければ自由に取...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価や成長を期待しなければそこそこ働ける。営業社員は予算達成しなければ厳しく追及されるが、気にしなければ給料はもらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な支援はあったかと思いますが、やはり仕事の多さから時間がなく、その恩恵を受けることができませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が隔週あります。忙しくてもなくても出勤しなければならないし、半日なのであまり意味がないと思っていました続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社が大きい分一通りの福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは使えるが年中人手不足のため取りにくい空気などもある。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしていて、社保完備なので安心
社内のレッスンを受けられるので技術練習で上手くなりやすい環境作りも出来ている
交通費支給される...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベネフィットが導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が欲しかった。交通費も細かいルールがあったので、好きな経路を選...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗から1キロ圏内だと家賃補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。
産休育休制度は調整中とのこと。(おそらくそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりしてるので未経験でも安心できる。自分で脱毛やフェイシャルエステが出来る。時間が合えばスタッフ同士やでることも。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供手当等も最低限の金額になっており、所帯をもって勤めていく為には配偶者の理解が一定必要。
他の福利厚生はなく、給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は社保がなくなり、キツかったです。
店舗によっては赤字な所も多く、売上悪いと社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最低限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に最低限しかないので、特にこの会社で働くことで+αのメリットはありません。手当も厚くは...続きを読む(全98文字)
会社名 | T-LIFEパートナーズ株式会社 |
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フリガナ | ティーライフパートナーズ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 183人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 東竜也 |
本社所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松5丁目11番26号 |
URL | https://www.tonichi.co.jp |
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