回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修はありますし、資格取得の費用も賄ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が必ずしも業務に役立つとは限りません。業務...続きを読む(全100文字)
三井物産流通グループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産流通グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産流通グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各種研修はありますし、資格取得の費用も賄ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が必ずしも業務に役立つとは限りません。業務...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実していて、入社時の研修だけでなく、業務の専門知識を得るための勉強会や研修も定期的に行われていました。キャリア開発やスキルアップには...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次、階層ごとに研修を実施しています。他にも不定期で研修を実施しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入社した場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社は立派な立地にあるがそれ以外は全然違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社大手より年収50~100万少ない。生涯年収にし...続きを読む(全1024文字)
【社員から聞いた】全ての社員に他部署を経験してもらうという方針の為、知識は身に付く続きを読む(全41文字)
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若手でも大口取引先の担当など挑戦させて貰える環境。教育体制はあまり丁寧ではないので、自分から聞いて、調べて、成長して行くタイプでないと厳しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育の制度があり、何割か安く受けることができる。また、場合によっては必要なスキルを身につける事が出来るけど選ばれた人のみ。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年次に合わせて計画立てて行われていると思うので、割りと機能していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年入社した人にとっては...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人研修、3年目研修、5年目研修など、新人からの育成プログラムはある。
団塊世代が、多く辞める状況から、
夢道場と言う 管理職候補育成も始ま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修は多いと思った。半日~2日間など。管理職に至っては、、とまりでの研修があった。若手社員や・中堅社員の離職がかなり多かったため、1~7年目...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格取得やスキルアップをサポートする体制は整っています。
特に仕事で活かせる資格、技能には会社が全額負担にてバックアップしています。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修やグループ会社との合同研修など、頻繁ではないですが数年に一度学ぶ機会は与えてもらえます。わからないことも聞けば教えてくれる環境があり...続きを読む(全197文字)
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仕事を通じて、営業・経理・法務はじめ全般的なスキルがとてもよく実に付きました。ここで身に付けたスキルは、きっと社外でもしっかり通用すると思います。仕事で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
三井物産の傘下にあることから、基盤は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品卸売は薄利多売であり縮小産業であるので...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社をしたが、入社当時説明されていたジョブローテーション制度が守られておらず、上が詰まって異動できない状態...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
食品業界なので、食べることが好きな人は多い。営業に配属されれば出張や、展示会に行く回数も多いため、刺激は多いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は使いやすかったと思う。テレワーク制度も取り入れられており、働き方に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
四半期に一度上長との面談があり、業務についての悩みなどは相談しやすい環境であったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使う人が非常に多い。途中で辞める人は少ないため、働くやすい環境なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークや時差出勤があり、ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給もいつでも気軽に取れ、また本社は新しい建物で綺麗であり快適。駅か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
適当に働いていてもそこそこの年収が得られる。年功序列であり能力が高い人には不満がたまるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がコンビニやスーパーとなるため365日稼働しているため、自ずと休日にも対応しなければならなくなります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社前後でギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の拠点と地方の拠点でかなり差があると感じます。やり方が全...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 三井物産流通グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンリュウツウグループ |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 984人 |
| 売上高 | 1兆2691億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸介 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-7100 |
| URL | https://www.mbrg.co.jp/news/release/20240401.html |
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