回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で資格取得支援がある。
だが、取得したとしてもこれといって資格を活かせる仕事ではないのかもしれない。続きを読む(全58文字)
日本食研株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で資格取得支援がある。
だが、取得したとしてもこれといって資格を活かせる仕事ではないのかもしれない。続きを読む(全58文字)
あまり詳しいことは入所後でないとわからない続きを読む(全21文字)
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【良い点】
資格手当や、この資格を取ったら
給料が上がるなどはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用の資格制度があり、それは取れても給...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属によってキャリアが変わる印象。
運に恵まれると成績が出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の会社の方針次第。
上司に...続きを読む(全87文字)
営業ノルマはなくペナルティーもなし。但し、営業ではあるから目標はある続きを読む(全34文字)
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【良い点】
営業に関しては、1人で行うことが多いため、裁量がありスキルアップは自分次第であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルや経験はそれほど多くないように思えました。
社会人としての基礎は身につくと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的な社会経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な内容はあまり身についてい関し印象。会社内で役にたち他社では使い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内折衝に必要なスキルは自ずと身につく環境。通信教育などの外部ツールも利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの影響も大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアアップを目指す仕組みは以前より増えた。若手でも希望をだせば海外勤務も可能となっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
通信教育などに積極的に推進している。申し込み時には給与から天引きされるが、合格証明を申請すると後日給与に反映され、戻ってくるので実質負担はな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様の課題を自社商品を使用して解決していくソリューション営業がメインの仕事となるため、ただ商品をゴリゴリ売るというよりもヒアリングリスキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全社的に半年に一度社内資格の講座を受ける制度があり、受講して合格できたら受講料が返ってくる仕組みがあり、意識の高い人は受けていた。
【気にな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
社内での教育制度はとても充実していると思います。色々な資格を会社から取らせてもらえるため、やる気と時間のある社員は積極的に利用しています。...続きを読む(全153文字)
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・そもそもの仕事の大切さや、会社は何のために存在するのか、その中で営業はどうあるべきかなど、基礎から学べる環境であるため、1社目に働く会社としては非常に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職員同士のコミュニケーションは非常に取りやすい。優しい人が多く長く働きやすい。同じグループの人で協力して仕事を行うため、わからないことがあれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にはホワイトな会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のことはあまり言わないという方針であったが、ここ最近で変わって...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている女性社員も多く、時短勤務も積極的に推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が多い業界で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時で基本的に帰れるため、ワークライフバランスが保てる。好きなことをする時間が確保できるので、そこはいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が目まぐるしく変わっていくため、そこについていけない。残業はするなという方針であるため、仕事が遅い人に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい成績を残していけば、正当に評価されて、昇給することは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が多い方ではない。平社員のま...続きを読む(全82文字)
現在は国内市場のみであるため、会社としては今後海外市場の参入強化をしていく必要があると思う。続きを読む(全46文字)
個人の頑張り、評価にはあまり左右されず、年功序列の面がある。続きを読む(全30文字)
住宅補助として借り上げ社宅制度がある。家族構成によって手当の上限額が変わる。続きを読む(全38文字)
残業を減らすことを会社の方針で決めており、他社に比べても残業は少ない方だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
長くいた人が得をする会社
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価基準があるとすれば年次だが、年数を重ねて社内でその時力がある人に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門の知識を得られるが日常生活で役に立つようなスキルはほぼない、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が入ってきても大抵の事は入...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
売り場の方は親切に教えてくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったがあまり役に立つ感じではない
お客様優先のため忙しいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近くの先輩にやりながら教えてもらう。研修等は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社システムを使用しているため転職時には役には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
みなし残業が無いので残業代は認められれば払われる。
社長が従業員のほとんどの名前を憶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 日本食研株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンショッケン |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,727人 |
| 売上高 | 1111億777万1000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 大沢哲也 |
| 本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
| 電話番号 | 0898-24-1881 |
| URL | https://www.nihonshokken.co.jp/profile.html |
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