吉寿屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
・業務自体にはやりがいを感じていたが、仕事内容がある程度固定化されており、スキルの幅を広げることが難しかった。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
・仕事に慣れてくると、発注などの責任ある仕事も任されるようになり、信頼されている実感が得られる。
・繁忙時間帯にはスタッフ同士で役割分担し、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
・業務内容や責任の重さに男女差がなく、誰でも意欲と能力に応じて仕事を任せてもらえる環境だった。
・発注や売場づくりなど、店舗運営に関わる重要...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制のため、希望した日に休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、一日の稼働時間が長いため、体力が必要である。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社の経営理念に共感して働いている方が多いと感じました。お菓子を通じて人を笑顔にしたい、という思いは共通していると思います。社内文化が浸透し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗の売上は店舗ごとによっても左右されるものの卸売業も行っていることや新しい事業にも挑戦していっているので成長性はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小売業なのでお客様と関わる機会も多く、店舗の運営なのでアルバイトなど従業員のか方との関わりもあるなど、様々な人と話す機会があります。
世間話...続きを読む(全228文字)

【良い点】
｢お菓子屋さん｣という業種が珍しく興味を持って応募しました。商店街に店舗があるので客層は地元の方や常連さんが多く、きっちりし過ぎなくて良いの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アルバイトだと最低賃金になります。続きを読む(全23文字)

【良い点】
色々な種類のお菓子に囲まれて仕事ができる、新商品が常にたくさんあるので楽しいです続きを読む(全46文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)

【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的な営業知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がると思ったことがない。年功序列で上がれるためこの会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業が未経験の人にも専用の教育係がつくので安心。性格がいい人が多く優しい方が多いです。社内の役職が上がる基準が他の企業よりもだいぶ明確なので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
教育といったものはありません。全て先輩が同行して仕事を教えるスタイル。人の入れ替わりも早く安定していないようでした。続きを読む(全64文字)