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株式会社南山堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南山堂の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

南山堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
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南山堂の 学生による会社の評価

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スキルアップ
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社員・管理職
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南山堂の 全ての評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社南山堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 編集者 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の人もわりと自分たちで時間のコントロールをしている印象でした。派遣社員だったので基本的には定時上がりでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時に出社して17時に帰宅するも、残業して仕事を多くこなすのも個人裁量であり、束縛間のすくない良い職場かと思います。また、体育会系とは程遠い...続きを読む(全300文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗だけあって古典的な定番書籍があり、業界内で一定のポジションを築いている。特に辞典は医学以外でも使われており、知名度は抜群である。
【気に...続きを読む(全224文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業や休日出勤は「やって当たり前」の風潮が少なからずある。特に男性で、特別の理由(子どもの保育園へのお迎えなど)がなければ定時に帰れることはほとんどない...続きを読む(全229文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

試験は性格診断テストのようなものを受けました。SPIなどはなく、面接も2回ほどでした。この会社は雇う人の能力よりも社風にある人材かどうかを見ているようで...続きを読む(全158文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 編集者 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休・育休が十分にとれ、時短勤務の申請もでき、有給も自由にとれるため、子育てにはとても向いている会社である。出産を理由に辞める人はいない。仕事の割り振り...続きを読む(全157文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 編集者 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がほとんどなく,ほとんどの社員が定時に帰っています。出版関係の仕事をしながらプライベートも充実できます。ただ,私は以前,趣味や生活の実用書の出版社に...続きを読む(全156文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の出版方針は医学領域を広く包括し,対象を絞ろうとはしていない.そのため,個人で負かされる仕事内容は多岐に渡り,出版業を広く理解でき,また責任感の充足...続きを読む(全204文字)

株式会社南山堂の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・薬剤師などの資格がある人材はすぐに昇給する傾向にある.
・業績が悪化しなければ決算賞与があり,ボーナスは3回となる
(ただし原資が不明のため,金額...続きを読む(全160文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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南山堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南山堂
フリガナ ナンザンドウ
従業員数 40人
代表者 鈴木幹太
本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島4丁目1番11号
URL https://www.nanzando.com/
NOKIZAL ID: 3087396

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