この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗だけあって古典的な定番書籍があり、業界内で一定のポジションを築いている。特に辞典は医学以外でも使われており、知名度は抜群である。
【気にな...続きを読む(全224文字)
株式会社南山堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南山堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南山堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
老舗だけあって古典的な定番書籍があり、業界内で一定のポジションを築いている。特に辞典は医学以外でも使われており、知名度は抜群である。
【気にな...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年1月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の人もわりと自分たちで時間のコントロールをしている印象でした。派遣社員だったので基本的には定時上がりでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
9時に出社して17時に帰宅するも、残業して仕事を多くこなすのも個人裁量であり、束縛間のすくない良い職場かと思います。また、体育会系とは程遠いい...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
休暇が取りやすく、産休・育休への理解がとてもある。部署にもよるが、大半の部署において女性にとても働きやすい職場であろうと思う(逆に男性にはフラ...続きを読む(全280文字)
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ワークライフバランスはとてもよく、育児休暇をとる女性は多い。男性も定時退社して飲みにいくような社風もある。
年度末にむけて残業はふえるが、残業代はすべて支...続きを読む(全110文字)
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残業や休日出勤は「やって当たり前」の風潮が少なからずある。特に男性で、特別の理由(子どもの保育園へのお迎えなど)がなければ定時に帰れることはほとんどない。...続きを読む(全229文字)
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正式採用の前に6か月間の試用期間があり、その間は一律時給1,300円×勤務時間×21日=月給であった。当初はそれでもいいかなと思って入社したものの、手取り...続きを読む(全169文字)
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試験は性格診断テストのようなものを受けました。SPIなどはなく、面接も2回ほどでした。この会社は雇う人の能力よりも社風にある人材かどうかを見ているようでし...続きを読む(全158文字)
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産休・育休が十分にとれ、時短勤務の申請もでき、有給も自由にとれるため、子育てにはとても向いている会社である。出産を理由に辞める人はいない。仕事の割り振りも...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスはとても良いようです。
産休育休をとっている方もいるようです。
定時に帰る社員も多いです。
有給も使いやすいみたいです。
ただ...続きを読む(全155文字)
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残業がほとんどなく,ほとんどの社員が定時に帰っています。出版関係の仕事をしながらプライベートも充実できます。ただ,私は以前,趣味や生活の実用書の出版社にい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ほぼないといって良いとおもう。
多様性が乏しいため,生存性が低いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に売り込むような姿...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小していく業界の中で、この会社特有の強みに関してもコンテンツが増え続けてる世の中では埋もれてきていると思う。
サ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業130年を超え、ぎょうせいブランドもメイン顧客である官公庁・自治体に浸透しきっている一方で、スタートアップ企業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フィットネスという分野はかなり明るいです。パーソナル事業もかなり増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世ずっと「雑誌...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版業界にしては斬新な取り組みで注目を集めているが、業界全体が不況なのはかわらず、web事業はまだまだ弱い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の農業従事者が高齢化し、おのずと読者も大半が高齢者となるため、とてもではないが将来性があるとは言えない。実際に...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の判断に疑問を感じることがよくある。現場に無理が課せられることも多く現場と経営層との現状認識にギャップが感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
既存の媒体やメディアの分野以外にも、サウナなど世間の流行に合わせた内容のムック本を刊行しており、新しいことにもアンテナを張っている点。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全体が真面目な社風。現場レベルでリーダーシップを取れる社員が適宜配置され面倒見も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振によっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の理念はとても素敵で、一定数需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々、理念とあっていないようなことが見受けられる。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社南山堂 |
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従業員数 | 40人 |
代表者 | 鈴木幹太 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島4丁目1番11号 |
URL | https://www.nanzando.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。