株式会社ジョイパック
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
この会社の面接では志望動機は聞かれませんでした。
私はまず、今の自分の受けている業界・企業で本当によいのか迷いがあったときに、ナビサイトにてこの企業からオファーをいただき、それがきっかけで事業内容その他の情報に触れていきました。その中で社会課題を改善していく実用...続きを読む(全303文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ジョイパック 報酬UP
株式会社ジョイパックの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数108件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ジョイパックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ジョイパックは茨城県でNO.1の売上を誇るパチンコチェーン店です!
そんなジョイパックが目指すのは「日本一の総合エンターテイメント企業」です!
現在はパチンコチェーン店の枠組みにとどまらず、「食」や「アミューズメント」といった新しい分野に裾野を広げ、国内での飲食事業の展開、また海外を拠点とした新しいビジネスモデルの構築を進めています。
ジョイパックはこれからもすべての人々に最上級の満足と「楽しさ」「面白さ」を提供していきます!
■本気で日本一を目指して
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ジョイパックは「楽しい」「面白い」を詰め込んでお客様に提供していくことを事業の基本理念としています。
エンターテインメントをはじめ、食の分野でも多くの人々が「楽しめる場」を提供しています。
全てはお客様の満足のためにを合言葉に、アミューズメント業界における日本一の企業を目指して
事業の拡大・発展を図っていきます。
社員の「やりたい!」という気持ちに、私たちジョイパックは本気で向き合っています。
たとえば新規事業の立ち上げに関しても、社員の声に真摯に耳を傾け、社内公募で集めます。
そのメンバーで実際に飲食事業やホテル事業、更に海外事業がスタートしました。
当社はアミューズメントの枠にとらわれず、斬新な新しいアイデアを活かして、社員が楽しんで仕事ができる新たなプロジェクトを模索中です。年齢や経験、役職などを問わず、本人の「やりたい」という気持ちがあれば、若いうちからいくらでも活躍していただけます。きっと、大きなやりがいをもって働けると思います!
ジョイパック女子プロジェクトをはじめとし、
社員が結婚しても安心して働けるルールづくりや、
女性のお客様が入りやすい店舗づくりを実現させています!
文化祭や体育祭・部活動を行うなど、従業員満足度にも積極的に取り組んでいます。
その分仲間意識もとっても強い会社です!
また、「やりたい!」という主体性をもった同志でともに考えたプロジェクトを通して、
社員・お客様のために行動していくことができる機会からも互いを尊重できる温かい環境が
生かされている場でもあると考えています!
ジョイパックは社員一人ひとりの声を大切にする会社。
「地域ともっとかかわりたい」「出産後も安心して働きたい」
そんな1つ1つの声を実際に形にしたプロジェクトがあります。
・ジョイパック女子プロジェクト
・地域貢献プロジェクト
・社内プロジェクト
社員みんなの声には会社をもっとよくしていくヒントが眠っている。
そのように考え、これからも社員の声に寄り添い、ともに実現していきます!
・お客様の喜ぶ顔を見ることがやりがいと思える方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・自分の意見を提案して積極的に働きたい方
・人見知りな方
・黙々と仕事をしたい方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ジョイパックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ジョイパックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
とても落ち着いて面接の行いやすい雰囲気で良かったと思っています。
終始和やかな雰囲気だった
特になし。
面接は1次・最終ともに雑談に近い形であった。オンライン面接だったため、表情には気をつけた。 結果は、LINEで送られてくる。
一次面接の内容の具体的なことだったり深掘りされた
面接がとても和やかで良い雰囲気だった。
公式採用LINEにてやり取りが行われる
自分の事を知ってもらえるように気取らないで喋った。
すごく話しやすかった。いつも通りの自分を出すことを意識した。
自然と話せた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月10日【良い点】
休みが取れることとナショナル社員のボーナス。
ただ決算ボーナスは最近あるがそれがない年は収入と仕事は釣り合わない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全485文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
自分の借りたアパートからの通勤でも住宅補助で25000円支給されます。社員寮もあり、転勤があったりしても安心して働けます。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月2日【気になること・改善したほうがいい点】
色々なパチンコ店が閉店していく今、この先もこの店が続いて行くのかは不安がありました。現に、閉店させている店舗もあっ...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
給料が周りの大卒よりも少し多くもらえてました。働いている人みんなが仲が良く、働きやすい環境でした。店休日などでは、社員のイベントがあったりして...続きを読む(全313文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年4月1日【良い点】
若い社員が多く活気があった。
イベントを担当したり独自色を出せるのが魅力だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の気風が強く...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
スタッフ人数が多いため
マンツーマンでの研修はないが
わからないことがあればクリアになるまで教えてくれる
また、会社が色々な事業に挑戦する姿勢...続きを読む(全524文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
積極的に声をかけてくれる親切な先輩もいるため相談などがしやすい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手の言い分を聞かず感情の...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月6日【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年初めに年内の予定を提出しないと勝手に割り振られてしまう。
都度使うなどの使い方は出来ないと思った方がいい。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
入社すると教育係の先輩社員が指導をしてくれる。
教育係以外でも親切な社員が身近にいれば疑問点などに答えてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月6日【良い点】
初任給は若干高い部類に入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が「一生懸命やっているか」などの根性論的なもののため明確な...続きを読む(全216文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年11月08日
お年寄り向けのイベントがいっぱいあることから地域に密着している会社で地域貢献がしたい人にはおすすめだと思う。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年11月08日
一年単位からしっかり昇格できる制度が整っている。続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年11月08日
勤務地が北関東に位置していることから、県を跨いで通勤する人も多くて時間の余裕がないと思われる。続きを読む(全47文字)
投稿日: 2024年11月08日
学生目線でまったく建前がなくていい意味で話しやすい社員さんだった。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年11月08日
育休が取れるのはもちろんで、おしゃれがしっかりできるような魅力的な会社にしているところも印象的だった。続きを読む(全51文字)
投稿日: 2022年12月03日
【本・サイトで調べた】仕事を通してお客様に対し、「面白い」や「楽しい」などを提供することで、お客様が喜んでいるところを感じとることができ、その高い社会貢献...続きを読む(全192文字)
投稿日: 2022年12月03日
【本・サイトで調べた】この会社の全店舗のバックヤードには、従業員専用の無料のドリンクバーが設置されていて、それに加えて休憩中に従業員がゆっくりとくつろげる...続きを読む(全163文字)
投稿日: 2022年12月03日
【本・サイトで調べた】この会社では、基幹事業のアミューズメント業のみならず、ホテル業や飲食事業、また昨今重要視されている海外展開などにも力をいれているよう...続きを読む(全191文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ジョイパック |
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フリガナ | ジョイパック |
事業内容 | 遊技場を中心とするアミューズメント施設の経営 |
設立日 | 1981年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 633人 ※グループ会社除く |
売上高 | 906億円 ※2021年10月 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 金 剛石 |
本社所在地 | 〒305-0033 茨城県つくば市東新井36番地11 |
事業所 | >本社:茨城県つくば市東新井36-11 >東京オフィス:東京都千代田区神田須田町2丁目23-1 天翔秋葉原万世橋ビル6階 >店舗 茨城県:つくば(3店舗)・取手・八千代(2店舗)・ひたちなか(2店舗) 水戸(6店舗)、那珂・日立(2店舗) 栃木県:宇都宮(7店舗)・上三川・真岡・佐野 群馬県:高崎・伊勢崎・みどり 千葉県:松戸 東京都:千代田区・豊島区・渋谷区 計34店舗 |
関連会社 | 株式会社マーチダイニング、 PT.JOYPACK FOODS INDONESIA、 JOYPACK FOODS MALAYSIA SDN. BHD.、 札幌クラークホテル株式会社、 ホテルグランマーチ東京芝浦 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均残業時間(月) | 5時間 |
有給消化日数 | 14.0日 |
電話番号 | 029-852-3788 |
お問い合わせ先 | 0120-043-788 人事部/三ツ井・仙波 |
URL | https://joypack.co.jp/ |
自社採用ページURL | https://joypack-fresh.jp/ |
18年9月期 | 19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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221億8003万 | 244億3744万 |
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242億9500万 |
純資産
(円)
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157億6268万 |
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売上高
(円)
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983億9300万 | 1012億1100万 | 834億4100万 | 906億6100万 | 944億9200万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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7億1082万 | 16億2983万 | 5億3100万 |
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- 4億4600万 |
利益余剰金
(円)
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156億7268万 | 173億252万 |
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182億3200万 |
売上伸び率
(%)
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- 10.22 | 2.86 | - 17.56 | 8.65 | 4.23 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。