テクノサーキュレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

ユーザー先常駐となる為、プロジェクトと時期次第ということにはなりますが、基本的にはワークライフバランスは取りやすいと思います。
繁忙期が続く場合は会社が...続きを読む(全161文字)

会社説明会を聞いて、教育に力を入れている印象を受けました。新卒採用の場合、未経験からでも育ててくれるというところに魅力を感じ入社しました。
入社後2〜3...続きを読む(全285文字)

当時、新卒であった私が今この業界でも仕事が出来るのは、この会社が用意してくれた案件で得た経験があったからこそだと感じています。
普段、社員はばらばらに各...続きを読む(全218文字)

一切会社には不満は無かったのですが、家族が要介護となり已む無く退職となりました。
社長は社員の話を親身に聞いてくれる方で、会社の利益は社員に還元すること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のスタッフが多いので精神面や体調面の状態を分かってくれることが多かった。急な休みでも快く対応してくれてありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性と男性の区別なくスキルに応じて働かせてくれるので努力のし甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの会社では女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男性社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
重い仏壇を持つことも多い、少人数店舗だと夜に女性1人で店舗に残ることも多く防犯面で不...続きを読む(全117文字)

【良い点】
管理職には女性が多い。
男性の方が少ない印象あり。
生理など、フェミニズムな事が伝わりやすくスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大体が主婦の方や若い学生の為セクハラなどはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている主婦に嫌われるととんでもないことになる続きを読む(全79文字)

【良い点】
コーディネーターは実際女性の方が多いので、女性だから活躍できないとかはない。ただ、時短とかはないと思うので、子持ちで社員の人はなかなかいない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上層部は男性が多いものの、女性社員が多い為働きやすい環境ができていると思う。
化粧品業界なら他の会社も同様だと思うが続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休や育休は積極的にとれるイメージ。当たり前のことかもしれないが、産休・育休を取得するにあたり、周囲に対して休みを取りづらい雰囲気などは一切無...続きを読む(全101文字)

【良い点】
申し分ないくらいだと思います。女性がほとんどの会社のため、産休、育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多...続きを読む(全101文字)

【良い点】
常に新しいものが入荷して検品、陳列や、展示、ディスプレイする事が楽しかったです。
当時はもっとユニセックスな北欧感のあるものやシーズンに寄って...続きを読む(全491文字)