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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄溶接鋼管マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄溶接鋼管マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄溶接鋼管マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄溶接鋼管マネジメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社合併後から、教育にかなりの費用と時間をかけて実施している。各資格レベルに応じた宿泊研修、海外赴任のための英語研修TOEIC他、宿泊技術研修...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日鉄溶接鋼管マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は仕事の失敗を部下に責任を押し付けることが常態化している。
仕事に対しての責任を中間管...続きを読む(全237文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単に休職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の割合が相当多いし、休職から退職もかなりの頻度である。 総務人事は本来休職者に...続きを読む(全211文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一つとして独身寮・社宅があるが、なぜが入寮の申請を拒否されます。本来福利厚生はすべての...続きを読む(全283文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になる基準が曖昧。残業が多いと管理職になれる。

適当な管理職の下に配属となると、勤務管理も適当。欠勤すら確認されない。
反対に厳しい管...続きを読む(全203文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ、コロナ対策以前から若手の社員が次々と退職している。上司・管理職が自分の部下や若手に関心が全くなく、社...続きを読む(全225文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列の制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は良いが、そこから先の定期昇給が低い、30代後半でも手取り19~20くら...続きを読む(全199文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としてはフレックス・テレワークがあるが取得できない。テレワーク申請や相談に対して全く対応しよ...続きを読む(全214文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事もやりたい事をさせてもらえ、有休もきっちりとることができたので大変満足です。ボーナスが大変多く、驚きました。年収がよかったので海外旅行に行...続きを読む(全178文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場が統合されるので退職しました。統合前に他会社からうちに来てくれないかとお誘いを受け、大変悩みましたが新しい会社でチャレンジしてみようと考え...続きを読む(全156文字)

日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽しいです。素晴らしい上司と出会えました。上司は仕事を企画すると前向きに提案してくれました。尊敬できる上司でした。毎日楽しくすごしていました。...続きを読む(全182文字)

メーカー(素材)のスキルアップ、教育体制の口コミ

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

ニッシンコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)

三菱電線工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な方が在籍しているので、仕事上で装置の設計や立ち上げなどでスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術的な...続きを読む(全117文字)

株式会社今町コロナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
25年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育がしっかりしていて、
スキルアップも出来ると思います。
フォークリフトの免許も取れると思います。続きを読む(全58文字)

日本高周波鋼業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育(コンプライアンス、コミュニケーションなど)がある。
...続きを読む(全189文字)

仁科工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、派遣社員で派遣される部署にもよりますが、頑張り次第では社員登用された人がそれなりに多かった印象があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが部署によってかなりバラツキが出る。設備関連...続きを読む(全99文字)

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
まと...続きを読む(全128文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には先輩社員、上司からのOJTが中心となる。様々な事柄に関する社内講座が用意されているため、業務の状況とも相談しながら受講可能。最近はD...続きを読む(全179文字)

日鉄溶接鋼管マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄溶接鋼管マネジメント株式会社
フリガナ ニッテツヨウセツコウカンマネジメント
資本金 1億5000万円
従業員数 4,391人
売上高 50億4000万円
決算月 3月
代表者 日山智雄
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号
電話番号 03-6758-0275
URL https://www.nspc.nipponsteel.com/
NOKIZAL ID: 1138278

日鉄溶接鋼管マネジメントの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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