回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
ま...続きを読む(全128文字)
株式会社YAMANAKA
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMANAKAのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMANAKAで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
天井クレーン運転士として腕は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換は少ない 一度天井クレーン運転士に配置されると外には出れない続きを読む(全78文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年11月2日【良い点】
福利厚生等親会社の三機工業株式会社に則っている為、非常にいい会社だと思う。エンジニアリングでは基本的に水処理にしろごみ焼却施設にしろ現場が大都...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
年間休日は125日あり、残業も技術職なら遅くても19時には退勤できるのでワークライフバランスは取りやすいと思う。
また、有給も年10日取ること...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
基本的に土日祝休みで、年間休日もしっかり確保されているため、プライベートの予定も立てやすく、生活のリズムが安定しやすい環境です。繁忙期を除けば...続きを読む(全119文字)
【良い点】
退職の話をした時に、上司が引き止めてくれたのには少し心が揺らいだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことがあったのが理由の...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年3月19日【良い点】
中小企業としては意外だったが、新人育成制度はしっかりしていた。
配属後も会社の方針か上司の方針かは不明でしたが、社内・社外教育を積極的に進めて...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の記憶の為齟齬もあると思うが、
完全週休2日制を謳っているが実情として土曜出勤が頻繁に起こること。
また一部の...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用はおそらく考えてない、あるいは消極的であると考えられる。
というのも大半が工場勤務を想定しており、現場仕...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的、普通にあるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が1500〜3000円と、非常に安いです。
国家...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総務部へのホットラインは形だけは存在しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや嫌がらせは日常茶飯事、もちろん一部の社員...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
日曜日は休みです。
事務所や同僚の圧力を無視できれば有休も取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日はほぼ休日出勤です。
ひ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
部下の話を聞いてくれる上司は居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言う事を聞かない問題社員が多いため、会社の悪い部分が改善...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の重機のオペレーターとして採用されたが、兼任で手当のつかない他の重機の担当をさせられたり、全く別の業務を押し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当する業種次第で相応に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本人の努力より会社にどう見られているかが全てです。
つまり...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今後も無くなる業種ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が増えた事でかなり稼働率が下がっています。
かつての...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
かつては現場社員で女性も活躍しており、女子ロッカー室もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性に毎週トイレ掃除を担当さ...続きを読む(全88文字)
工場での実習などで現場の状況を学ぶことができる。続きを読む(全24文字)
研修制度が充実しており、キャリア面談など入社後の社員の選択にも寄り添ってくれる制度があるため。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)
ハイポテンシャルな女性の人材育成に力を入れており女性の昇格率が上がっていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか?不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。(役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社YAMANAKA |
|---|---|
| フリガナ | ヤマナカ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 316人 |
| 売上高 | 457億8183万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山中昌一 |
| 本社所在地 | 〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 044-522-1161 |
| URL | https://www.clean-yamanaka.com/ja/index.html |
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