ＪＶＩＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は強制では無いが、生産性が落ちているのにだらだらと時間潰し残業をしている社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化も相まって注文数はみるみる減少している。
紙のクオリティ自体が落ちていて肝心の印刷の出来も値段の割に良いと...続きを読む(全209文字)

【良い点】
地域住民が短期で稼ぐ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の情報共有がまるで出来ていない。
同じミスや不良が繰り返...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な写真や加工品が見れるのは面白いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人様の写真を見ながら下世話な話しをする社員が多すぎる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
商品生産さえきちんとこなしていれば、あとは自由です。改善にしても学習にしても基本的にやりたいことができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
生産部署は土日が休みになっている。
受注産業ゆえ休日出勤は高い割合で発生するが、代休はもちろん取得できる。（取得に前向きかは配属先の社員次第...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員は多い。（契約社員も大半が女性）
育休産休の実績も多く、復帰に障壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員に女性は多...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリントというアナログな事業はもちろん斜陽だし、親会社が子供写真館であり、少子化の中で先細ることは明白。続きを読む(全74文字)

【良い点】
この会社の唯一と言ってもいい良い点は、社員の｢まともさ｣です(笑)
正社員はみなきちんとしていて優しい方ばかりです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
繁忙期には派遣を雇ったり、忙しい時もありますが繁忙期以外はそんなに残業を強いられるという事はないと思います、もちろん部署によりけりだとは思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
店舗毎での売上1位の人は、インセンティブがもらえる仕組みなのが良かった。
個人売上または顧客売りのどちらでも評価されるので、頑張った人への報...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規営業や目標達成でインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや年収が全体的にが少ない。また、新規営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
働いた分はもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しすぎると、あいつらにはお金払ってるからとボーナスは0になります。トータル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
半期に一度面談を実施し、その後昇給する。面談の内容で差が出るとは思わないが、希望年収も聞かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
昇給が年2回あるため、単価の高いプロジェクトに参画できれば１年で基本給が2万円上がります。基本給が上がる点は良いと感じています。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ある職能判定がタスク負荷を増加させていると思う。
自身の業務内容について記載し、それによって何を得たか、どの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社だから成果主義が強いのでは」「評価が厳しいのでは」と少し構えていましたが、実際は極端な数字至...続きを読む(全662文字)

【良い点】
年2回の賞与あり
業績によっては決算賞与がある年もある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一般職階級には公表されていない
年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度がきちんとできている
勉強会にでたりe-ラーニングで自己研鑽ポイントをためるとある程度評価はされる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)