ＹＫイノアスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給は取りやすい。というより、取らせないとコンプライアンス上マズいという認識のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や時短勤...続きを読む(全303文字)

【良い点】
受け身の人にはとても楽な会社。言われたことだけをやっていれば嫌われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと、新しい制度には...続きを読む(全123文字)

【良い点】
賞与に関して、半期ごとに自分で目標を立て、半期終了後に上司と面談を行い、目標達成度合いを加味し自分で5段階の評価付けを行う。その後さらに上役...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが、残業自体は比較的少ない会社だと思う。18時頃には大半の社員は上がっており、定時退社も問題なく可能。ただ、建設系の部署は日中現場...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃っており、特に住宅補助(借り上げ社宅)が手厚い。地方都市であれば補助分で家賃を全て賄うことも十分可能。ただ、基本的にはUR...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業職の場合はわからないが、支店レベルの事務職はほぼ残業してるのは見かけず、また週2回程度在宅勤務を行っているので、多分働きやすいと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで出ても翌日普通に出勤はありえないと思う
危険作業も資格がないのにやらされたり杜撰な管理だった
直属の上司...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の際、資格取得の支援等制度があると聞いていた
社員研修もいろいろあって成長出来る環境と聞いていたが実態は何も...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント経由での入社でしたがキャリアのすり合わせに失敗し経験者として入社はしましたが実際は初めてする業務が多...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援制度等はなく、研修制度も特になかった。モチベーションの為にも何かしらあった方が良いと思う。O...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平～主任レベルのスタッフまでは仲が良いこと多い
が、それ以上の店長やエリアマネージャレベルとなると少々乖離があるように感じた続きを読む(全68文字)

【良い点】
株式会社ミツワの社員や管理職の魅力については、まず、「現場に根ざした実行力」と「人を育てる姿勢」にあります。社員は単に営業目標を追うだけでな...続きを読む(全456文字)

【良い点】
歴史のある会社で安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームごとの壁を感じる。
積極的に他チームの方と接する人がいない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
半官半民的な意識は強かったと思います。
東電、中電それぞれ社風も文化も違ったので、それぞれの出身企業で派閥ができていました。今はどうかはわか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、また上場や先輩もいい人がとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司が多いが、合う合わないもあるため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
もともと店舗によって経営方針がまるで違うような業種だったので　店舗マネージャー1人でお店の全てが変わってしまうようなとこがあったが　最近は店...続きを読む(全110文字)

【良い点】
裁量はかなりある。
店長などになればやりたい企画などはやらせてもらあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任が大きく、売上に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員の方は比較的親切で、アルバイトにも丁寧に仕事を教えてくれる印象でした。分からないことを質問するときちんと対応してもらえる環境で、初めての...続きを読む(全167文字)

【良い点】
表面は穏やかそうに見える。
(実際は、優しそうに見えて優しくない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も無意識でそういう意図は...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力を感じることはほとんどない。
考え方は人によってバラバラなので自分の思う通りにしたがる人が多い。
経営者目線...続きを読む(全82文字)