この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も休日出勤もなく家庭と両立しやすく、重要な懇親会さえ出ていれば付き合いを強要されることも滅多にない。資格取得や自身の為にのために勉強してい...続きを読む(全177文字)
株式会社日本保証 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業も休日出勤もなく家庭と両立しやすく、重要な懇親会さえ出ていれば付き合いを強要されることも滅多にない。資格取得や自身の為にのために勉強してい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は貸付業務が主になるため、電話をかけて営業を行い社外に出なくてもよかった。支店には、男性職員が1~2名で女性が5~6名配置されていることが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にみあたらないが、目標達成したときの充実感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が非常にながく、自分の時間が持てない。ノ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長になれば年収1000万円以上になる。給料は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
超ブッラク企業であった。サービス残業当...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地方支店で勤務しました。当時、地方で女性の事務パート求人はほとんどない状況でしたので、貴重な職場でした。時間的には家庭との両立がとてもしやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義で昇進が決まるので、若くしても支店長や課長などの管理職を任される。
また、昇格などの前でもボーナスなどは高評価社員と低...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士が仲がよく、同じ目標にむかってしごとをしていていたので、団結力はあったと思います。研修も多く管理職の話を聞く機会が多かったのでとっても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
意に沿わない変化でも迷いなく受け入れられる人なら、色んなタイプの上司や同僚、部下と仕事が出来たり、色んな経験、知識が身につくとは思います。
【...続きを読む(全202文字)
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教育環境は全く無し。複数の金融会社を買い集めた会社なので、出来る人材のみが生き残る。
スキルにある人材は、昇給、昇格は期待できる。
ただし、2015年5月...続きを読む(全100文字)
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会社が希望退職者を募ったので。管理職との意思疎通が不可能で、その下にいる勤勉で頼りになる社員ほど疲弊したり、見切りをつけて次々転職していく中、ワークライフ...続きを読む(全117文字)
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全社員数の半数以上の早期退職を募るなど先が見えない。
新卒も採らないので年齢層が高く、マンネリ化しているように、感じました。
幹部は自身の保身しか考えてお...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休日に関しては、土日祝日の数だけある。また、夏季には有給使用で1週間の休みが取れ年末年始も休みですので、不満なくすごせます。
残業に関して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇等は事前に申請すれば必要に応じて取得できる環境。
ただし一部の管理職や部署によっては難し場合もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マイペースで、仕事が出来る。
残業管理は、しっかりしてました。
【気になること・改善した方がいい点】
年俸査定が、お友達人事と感じた...続きを読む(全173文字)
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貸金業法の施行によりこの業界では先がなくなった。提携銀行の保証料では利益が上がらない状態です。また、審査基準もなかなか厳しいと感じます。経営陣の戦略も利に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休は取りやすいが、管理職を目指すのは非常に困難。
【気になること・改善した方がいい点】
多くの会社の寄せ集めの為、派閥争いが絶えない...続きを読む(全157文字)
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働く支店での上司の考え方、性格に大きく左右される職場環境です。
各支店には支店長と言われる、管理者が一人在籍していますが、
支店長の裁量一つで、全てが...続きを読む(全158文字)
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給料は普通より安いと思います。
年に1回年俸の改定があり、自分で決めた目標とその結果を踏まえたうえで、給与が決まる事になっていますが、年俸が上がっても下...続きを読む(全151文字)
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新卒採用で入社しましたが、キャリアアップを図れる環境に無いと思って退職しました。研修をしたりOJTすらないような状態で、いきなり現場に独りっきりで出される...続きを読む(全178文字)
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スキルアップ、教育体制は、ほぼ無いものと思ってください。最初のビジネスマナー研修を終えたら、いきなり現場に放り出されます。先輩や上司は、自分の業務に手がい...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスは、とれませんでした。企業全体よりも、直属の上司に左右される事が多く、上司によって23時近くまで仕事させられることもあるし、19時半か...続きを読む(全165文字)
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お客様から感謝されることは、全くといって無かったです。融資するときは、何とかしてくれと涙ながらに訴えられて、融資が通れば素知らぬ顔され、回収するときは、逆...続きを読む(全179文字)
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パワハラが横行していました。新卒者はほとんどが耐えきれずに辞めてしまいます。ゴリゴリ営業会社に慣れている中途採用の方たちでしか業務に耐えられないと思います...続きを読む(全184文字)
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新規獲得融資先を獲得した時だけ、インセンティブが発生していた。新規融資先300万円に対して3000円もらえた。多いか少ないかで言えば、一般的なゴリゴリ営業...続きを読む(全221文字)
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同族企業の色合いが強く。当時の社長に関しても完全にお飾り。株式を実質的に大量保有している、創業者である、父親が院政を敷いている。但し、会社更生法適用後は、...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社日本保証 |
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フリガナ | ニホンホショウ |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 92人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 丸山剛伸 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
電話番号 | 03-6830-8100 |
URL | https://www.nihon-hoshou.co.jp |
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