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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケンズエージェンシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンズエージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンズエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケンズエージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ケンズエージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケンズエージェンシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DTPを理解しAdobeが使えれば問題ないです。正確さや早さを求められたと思います。デザインというよりお手伝い程度の仕事でした。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
少人数なのでコミュニケーションが取りやすい。
海外支社ともスカイプでやり取りし連携が取れている。
制作部の雰囲...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケンズエージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率よく業務をこなす体制づくりには長けていたと思います。誰がやっても同程度のクオリティに仕上がるようなデータ共有などの連携は出来ていました。
...続きを読む(全122文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは非正規雇用でした。社員(特に営業)は休日や夜遅くまで残業していました。続きを読む(全77文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いに問題のある管理職がおり、社内の雰囲気が悪く、精神衛生上良くないため退職しました。続きを読む(全79文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育な...続きを読む(全87文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作のほとんどの人がアルバイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので休みは取れました。社員は休日もなく働いてい...続きを読む(全81文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが善意で協力したり、助け合ったりするポジティブな社風ではなかったように思います。コソコ...続きを読む(全102文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の広告からデジタルへと変化する中、他の企業や自治体と繋がり構築し、他のビジネスへの新たな展...続きを読む(全93文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作が好きな人は没頭できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しが苦手な人は飽きてしまうかもしれないです。続きを読む(全77文字)

株式会社ケンズエージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は社会保険、厚生年金、有給休暇、ガラケー、軽自動車貸与です。あと12月になると、毎年海外旅行でハワイやグアムに行ける。
【気になること...続きを読む(全206文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段ギャップはありませんでした。良いギャップとしては、未経験なのにここまで出来るんだという業務の幅です。他の企業では中々携われない会社の成長フ...続きを読む(全111文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の魅力が非常に強い。
成長できる環境を求めた結果、若手社員を軸に急成長している環境を魅力的に感じた。続きを読む(全57文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、アクセスが良いオフィス立地であったため通勤も困らず、自己成長を実現できる環境であると強く感じたことが挙げられます。
面接時に...続きを読む(全108文字)

株式会社オリコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物事を自責で捉える人が多い。
良い人が多い。嫌みな人が少ない。
ただし配属された場所による。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によ...続きを読む(全100文字)

株式会社ネビュラエンタープライズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告を始めてみたり、いろんな舞台関係者に取材したり、いろんなことに挑戦させてくれたのは嬉しかったです。小さい会社ならではなのかもとおもい...続きを読む(全81文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社VALUESの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

入社理由は当時出会った社員の方が良い人で、こうした人達と一緒に働きたいと思ったからだと仰っていた続きを読む(全48文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

広告業界大手であることやその事業内容に惹かれて入社する方が多いようですが、業務量の多さにギャップを感じる人もなかにはいると聞きました。続きを読む(全67文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社後のギャップについて質問された際に、特にないと即答していた。想像通りの社風と仕事内容だった仰っていた。続きを読む(全53文字)

ケンズエージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケンズエージェンシー
フリガナ ケンズエージェンシー
設立日 1997年5月
資本金 1000万円
従業員数 50人
代表者 山内浩昭
本社所在地 〒260-0843 千葉県千葉市中央区末広2丁目13番1号
電話番号 0436-23-4721
URL https://www.kenz.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1603238

ケンズエージェンシーの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。