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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インサイド・アウトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インサイド・アウトの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インサイド・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インサイド・アウトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.2

インサイド・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

インサイド・アウトの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での、お給料がよかった。
家賃補助が4万円も出るので地方から出てきた私に取ってはとても魅力的でした。
会社から4キロ以内なら家賃補助が出る...続きを読む(全198文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な仕事内容の説明がないため、ギャップがありました。担当した面接官が仕事内容を把握していないかったです。続きを読む(全74文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がある。
部署によっては緊急事態宣言が出た時のみ在宅ワークがある。
福利厚生で飲みもの、お菓子が無料
(1日ごとの制限はある)
頼りに...続きを読む(全187文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャーなどの管理職が酷すぎる。部下の管理も評価もしっかりできない、やらない、精神論者の集まりであり、論理的...続きを読む(全580文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に受かった会社がなかったことと、お給料が他者に比べ少し高めだった。しかし上がっていくことはないので、そこは気になる点。誰でも面接行けば採用す...続きを読む(全303文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験の人を多くとります。いきなり、たくさんの仕事をまかされるので経験にはなるが、続かない。毎日夜中まで仕事があります。おかげで仕事のスピードが速くなりま...続きを読む(全171文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インサイド・アウトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

業界1位のウェブメディアを扱っていることは魅力に感じる。続きを読む(全28文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

課題として人によってはナイトレジャー業界に対して良いイメージを持たない人もいると思う。続きを読む(全43文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

営業は基本給とインセンティブ制度での評価である。続きを読む(全24文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

ナイトレジャー業界でターゲットの関係もあり、残業は多くあると感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

3ヶ月本社でマナー研修や媒体研修などきっちり学ぶことが出来る。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デザイン、撮影、動画制作など仕事の幅が広くて良いなと感じた。業界内だけのスキルにとらわれなくて良いなと感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風俗業界では上のほうであるが、個人的には将来性は薄い業界だと思う。もっと新しいものを出してかないと続きを読む(全49文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

始業時間が遅いのでワークライフバランスはとりにくそうと感じた。続きを読む(全31文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

結果重視かつ、挑戦思考、いかにもベンチャーだという社風だなと思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社インサイド・アウトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業界が業界なので回りからの目を気にしなければ働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、事業の理想像に共感してはいる人が多いと思うが、事業を成り立たせるために、一部葛藤しなければならないことは...続きを読む(全83文字)

株式会社オフィスワイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが好きにとれる。
仲がよい。
お客さんから感謝される。子供好きには最高。
景品がたまにわけてもらえる。
新商品を試させて貰える。
みんな優...続きを読む(全187文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大変なことは多いが、爆速で成長できる環境。
わからないことがあれば、その場で聞いたり、どんなレイヤー・事業領域の方にでも壁打ち・レボなど1on...続きを読む(全318文字)

株式会社トーコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
社長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容のギャップ
・期待していた以上に営業活動がハードだった。
・クリエイティブな作業を期待していたが、実際には数字を重視した営業活動が中心...続きを読む(全309文字)

株式会社アドウェイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして新規事業であったりPJのアサインは勿論、入社直後から結果を出し続けた人間には役職がつくなど、チャンスがしっかり回ってくるところはベンチ...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム内の雰囲気はとても良かった。相談も気さくに乗ってくれるし、個別に相談が気軽にできるような雰囲気や仕組みだったため、チーム内の人間関係で悩...続きを読む(全492文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前とイメージの齟齬はない印象です。総合職の場合、希望の職種につけないこともありますが、キャリアプランに応じて異動がしやすい環境だと思います...続きを読む(全126文字)

株式会社SRCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい会社だと思っていたけれど電話研修のときなの上司は怖くてたまらなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
圧をかけるようなに後ろを...続きを読む(全85文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート、フレックス制が浸透しており、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては古か感じるようなウェットな文化が残っ...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インサイド・アウトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インサイド・アウト
フリガナ インサイドアウト
設立日 2001年9月
資本金 1000万円
従業員数 76人
売上高 29億145万円
決算月 12月
代表者 本村徹
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目7番18号
電話番号 03-5419-3900
URL https://insideout-corp.jp/
NOKIZAL ID: 1373716

インサイド・アウトの 選考対策

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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