ケンズエージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営側は社員のスキルアップやキャリアなど考えたこともないのではないでしょうか。教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉遣いに問題のある管理職がおり、社内の雰囲気が悪く、精神衛生上良くないため退職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
制作のほとんどの人がアルバイトでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので休みは取れました。社員は休日もなく働いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お互いが善意で協力したり、助け合ったりするポジティブな社風ではなかったように思います。コソ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の広告からデジタルへと変化する中、他の企業や自治体と繋がり構築し、他のビジネスへの新たな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
制作が好きな人は没頭できると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しが苦手な人は飽きてしまうかもしれないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
DTPを理解しAdobeが使えれば問題ないです。正確さや早さを求められたと思います。デザインというよりお手伝い程度の仕事でした。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度はあったと思います。アルバイトだったので、社員の人がどのような福利厚生サービスを利用していたのか不明です。続きを読む(全69文字)

【良い点】
効率よく業務をこなす体制づくりには長けていたと思います。誰がやっても同程度のクオリティに仕上がるようなデータ共有などの連携は出来ていました。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生は社会保険、厚生年金、有給休暇、ガラケー、軽自動車貸与です。あと１２月になると、毎年海外旅行でハワイやグアムに行ける。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女間に区別がないので、その人の考え方やライフスタイルによって捉え方がまちまちだと思う。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女半々か女性のほうが多い程度で、働く上で男女差別はさほど感じなかった。女性管理職もおり産休育休も特段支障なく取れていたように思う。
【気に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
テレアポという声のみで判断するもののため、どちらかというと女性のほうが良い結果を残している雰囲気があった続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは多い。管理職以上でも3，4割は女性。
女性だけが参加できるウーマンラボという会があったり、女性が働きやすい環境を整えよ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはなく、女性の管理職もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし割合としては少なく、男性優位...続きを読む(全116文字)