この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚・子持ちの場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合はいいが、既婚更に子持ちの場合は家庭との両立はかなり厳しい。
...続きを読む(全323文字)
株式会社ケンズエージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケンズエージェンシーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケンズエージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
既婚・子持ちの場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合はいいが、既婚更に子持ちの場合は家庭との両立はかなり厳しい。
...続きを読む(全323文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく働きにくい環境。役職についている女性は社長夫人のみ。続けられない環境。営業や営業事...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制作部に在籍しておりましたが、妊娠を報告した時は皆応援してくれ、すんなり産休に入ることができました。制作部の代表が女性なので、相談等はしやすか...続きを読む(全280文字)
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出勤時間、退社時間の希望が申請できることや、シフトを組む際に希望を申請できることは助かっています。もう少し休暇を取りやすい環境にあればいいなと思うことはあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険、厚生年金、有給休暇、ガラケー、軽自動車貸与です。あと12月になると、毎年海外旅行でハワイやグアムに行ける。
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頑張ってる人には30万でも40万でも支払いたいと話をされる。良くも悪くも評価基準は決まってないので、あくまで上司の主観によるものです。気に入ら...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
オフライン広告がメインだが、ホームページも取り扱っているのでその部分は現代とあっていそう。
20年以上地域密着でやっているため、顧客との距離が...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
よく言えば風通しが良いので、普段の姿勢が見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。ボーナスは評価によっては出るが、1...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
少人数なのでコミュニケーションが取りやすい。
海外支社ともスカイプでやり取りし連携が取れている。
制作部の雰囲...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日と祝日は出勤日であり、有給休暇は長期休暇の際に消化される。有給休暇は半強制参加の社員旅行の際にも消化される。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費、保険などはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても、代休がとりにくい。休日にイベント手伝いなどで出...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも入力している通り基本的に、トップの人間が、井の中の蛙でありつづけており、狭い視野で新しいことを考えること...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20数年前と全く変わらない古い考えを持っており、企業として成長していく見込みは一切ないです。
基本的にお客様の為に...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しても圧力のかけ方が尋常ではないくらい行い、営業未経験の人でも1ヶ月もすれば、お前らの給料はどこからで...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員も多く、不平不満がきこえてくる印象はない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ企業気質として「はたらきやすさ」より「数字」が重...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じることがなかった為問題ないかと思います。管理職にも女性はたくさんいます。そこはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社ケンズエージェンシー |
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フリガナ | ケンズエージェンシー |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 山内浩昭 |
本社所在地 | 〒260-0843 千葉県千葉市中央区末広2丁目13番1号 |
電話番号 | 0436-23-4721 |
URL | https://www.kenz.ne.jp/ |
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