ケンズエージェンシーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
頑張ってる人には30万でも40万でも支払いたいと話をされる。良くも悪くも評価基準は決まってないので、あくまで上司の主観によるものです。気に入ら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
オフライン広告がメインだが、ホームページも取り扱っているのでその部分は現代とあっていそう。
20年以上地域密着でやっているため、顧客との距離が...続きを読む(全253文字)

【良い点】
よく言えば風通しが良いので、普段の姿勢が見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低め。ボーナスは評価によっては出るが、1...続きを読む(全193文字)

【良い点】
既婚・子持ちの場合は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の場合はいいが、既婚更に子持ちの場合は家庭との両立はかなり厳しい。
...続きを読む(全323文字)

【良い点】
どんどん仕事を任せてもらえる。
少人数なのでコミュニケーションが取りやすい。
海外支社ともスカイプでやり取りし連携が取れている。
制作部の雰囲...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも入力している通り基本的に、トップの人間が、井の中の蛙でありつづけており、狭い視野で新しいことを考えること...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20数年前と全く変わらない古い考えを持っており、企業として成長していく見込みは一切ないです。
基本的にお客様の為に...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しても圧力のかけ方が尋常ではないくらい行い、営業未経験の人でも1ヶ月もすれば、お前らの給料はどこからで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく働きにくい環境。役職についている女性は社長夫人のみ。続けられない環境。営業や営業事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレンドリーで話がしやすく、新人であっても意見を真剣に聞いてくれる上司が多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断、オプション検査費用補助、インフルエ ンザ予防接種、死亡保険、産休・育休取得制...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社食があり、回数制限はあるものの、無料で昼食をとることが可能。
また、カフェテリアではドリンクも無料で飲むことができる。
マッサージや保育園な...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内に自販機などのカフェがあったり、年に1回？の社員旅行があったり、満足度の高い福利厚生があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
NTTグループの福利厚生サービスがつかえてレンタカー代などが安くなった
部活動を推進していて補助がかなり出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
副業が可能なのと、スキルアップのための研修などは充実しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり退職金制度の改...続きを読む(全122文字)

【良い点】
福利厚生は特に不満はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしもっとあっても良いのではと思ったりもする。時々無駄な福利厚生があ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として色々な打ち手を打ってはいるが、形骸化している制度や、特定の職種の人間しか恩恵にあずかれないような表彰など...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最低限のものだけで、利用したことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援サービスなどあるみたいだが、業務過多で目を向けている余...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・住宅手当、交通費何もありません
最初の3ヶ月は交通費でますが会社の締め日計算のため実質2ヶ月、インセンティブで交...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社内のサークル活動にも会社から経費が出るため、近年のサークル活動はとれも盛んです。フットサルやバスケは地域の大会に出場するほどで、おそろいのユ...続きを読む(全239文字)