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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

西松屋の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

西松屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

西松屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

西松屋の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

株式会社西松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手小売で安定している。パワハラは少ないと思う。比較的、真面目で穏やかな人は多い印象だった。
良くも悪くも保守的な考え方をする会社であり、コン...続きを読む(全178文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころの話ですが、入社後1年以内に店長になります。かといって、売り上げなどは本部の担当になるので、店長は売り上げをそこまで気にしなくて良...続きを読む(全164文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、結構有名な会社だったことと、内定を最初にもらえたからというところです。あと、適正に応じて色々と部署を経験できそうだった点も良いなと...続きを読む(全187文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたころは、1店舗店長をするごとに1万円の手当がありました。
家賃手当もあり、独身として給料は贅沢しなければ満足できるレベルだったと思いま...続きを読む(全232文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過でますます着物を着るような大掛かりなイベントは中止・縮小されていき、本来着物は人に見てもらう事で、高い金額...続きを読む(全174文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強引に売るパートさんでなりたっている。
コンテストでランキングをつけられるので、上位の顔ぶれはいつも同じだが、その...続きを読む(全176文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本店勤務であった為、事務所が本店の上にあり、毎日本社で朝礼があり、社長じきじきの訓示を毎日聞く事が出来、残業など無い様に気をつけている空気管は...続きを読む(全239文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になれば、ある程度は本部指示でレイアウトなどの売り場を作成するが、売上対策として、すこしレイアウトを変えたりと常に自分に何ができるのかを考...続きを読む(全178文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる限り、自社ブランドのものを多く販売するスタイルに転換してきている。
自社ブランドは国内のみならず海外での需要もあり、インターネット販売な...続きを読む(全181文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に新人はアシスタントを経験し、店長になる。店長になれば、自分で勤務シフトを作成できるので希望日に公休が取りやすい傾向にある。
また、会社指示...続きを読む(全200文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い会社でみんなでわいわいしてる。
上司とかも優しい人達ばかりで楽しく仕事ができる環境であった。
たくさん学べる事もあり自分自身のレベルアッ...続きを読む(全180文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身で親元を離れていたら、社宅借り上げ。自己負担なし。
確定拠出年金の制度は最近運用が始まった。
その他は法定通りだが、コンプライアンス意識は...続きを読む(全200文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なジョブローテーションがある。一箇所に固定することは、本部も店舗もすくない。
新入社員研修は充実している。
また、各地区の店長を対象に定...続きを読む(全197文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子ども好きにはよい。ただし子ども好きにはむかないかもしれない。店舗内でこどが走り回る環境なので、そのような環境に適そう出来る人には、とても楽し...続きを読む(全154文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女のほうが実家の近くに配属されやすい。ただそれを求めているかどうかには全く関わりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部員はとも...続きを読む(全181文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い段階から店長となり、管理職としての振る舞いを求められることで成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重主義のきらいが...続きを読む(全182文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務管理が徹底されている。サービス残業は禁止され、残業代は100%支給される。有給休暇もみんな取得している。無料の社宅が用意され、月収より程度...続きを読む(全261文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店舗開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても、商品部等本部勤務になると、重要な職務に登用されたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記とは逆に女性で店長をして...続きを読む(全222文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店舗開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長だと、長期休暇は取りづらいイメージだが、エリア内で互いをフォローし合う仕組みができており、店長不在時のパートへの指示がしっかりできていれば...続きを読む(全180文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
店舗開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は少子高齢化の状況であるが、置き換えも含めた新規出店はまだまだ続ける模様。自分の足で物件を探し、色々な人の話を聞いて情報収集していく過程で...続きを読む(全191文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社7年目、4店舗店長で年収470万程度であり、年間残業時間が約120時間程度である為、少なくはないと思います。また、ボーナスに関しても基本減...続きを読む(全342文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の小売業に比べ、自身の作業効率にもよりますが、有給消化率が良くや残業時間は短いと思います。有給に関して、毎月2日消化している方もおられます。...続きを読む(全326文字)

株式会社西松屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長として勤務するまでに約1年程度で勤務出来ます。また、商品の納品数や発注は本部がすべて一括して行っており、店舗マネジメントも比較的楽に行えま...続きを読む(全470文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

西松屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西松屋
フリガナ ニシマツヤ
設立日 1950年8月
資本金 9600万円
従業員数 15人
代表者 中野喜晴
本社所在地 〒670-0901 兵庫県姫路市西二階町120番地
電話番号 079-225-0011
URL https://nishimatsuya.co.jp/
NOKIZAL ID: 2248945

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