この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手小売で安定している。パワハラは少ないと思う。比較的、真面目で穏やかな人は多い印象だった。
良くも悪くも保守的な考え方をする会社であり、コン...続きを読む(全178文字)
株式会社西松屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手小売で安定している。パワハラは少ないと思う。比較的、真面目で穏やかな人は多い印象だった。
良くも悪くも保守的な考え方をする会社であり、コン...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過でますます着物を着るような大掛かりなイベントは中止・縮小されていき、本来着物は人に見てもらう事で、高い金額...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強引に売るパートさんでなりたっている。
コンテストでランキングをつけられるので、上位の顔ぶれはいつも同じだが、その...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
本店勤務であった為、事務所が本店の上にあり、毎日本社で朝礼があり、社長じきじきの訓示を毎日聞く事が出来、残業など無い様に気をつけている空気管は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
独身で親元を離れていたら、社宅借り上げ。自己負担なし。
確定拠出年金の制度は最近運用が始まった。
その他は法定通りだが、コンプライアンス意識は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
定期的なジョブローテーションがある。一箇所に固定することは、本部も店舗もすくない。
新入社員研修は充実している。
また、各地区の店長を対象に定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
子ども好きにはよい。ただし子ども好きにはむかないかもしれない。店舗内でこどが走り回る環境なので、そのような環境に適そう出来る人には、とても楽し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女のほうが実家の近くに配属されやすい。ただそれを求めているかどうかには全く関わりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部員はとも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早い段階から店長となり、管理職としての振る舞いを求められることで成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重主義のきらいが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労務管理が徹底されている。サービス残業は禁止され、残業代は100%支給される。有給休暇もみんな取得している。無料の社宅が用意され、月収より程度...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社7年目、4店舗店長で年収470万程度であり、年間残業時間が約120時間程度である為、少なくはないと思います。また、ボーナスに関しても基本減...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
他の小売業に比べ、自身の作業効率にもよりますが、有給消化率が良くや残業時間は短いと思います。有給に関して、毎月2日消化している方もおられます。...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
店長として勤務するまでに約1年程度で勤務出来ます。また、商品の納品数や発注は本部がすべて一括して行っており、店舗マネジメントも比較的楽に行えま...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
店長が作成した作業割り当て表に従いながらの仕事なので分かりやすい。様々なお客様が来店するため、接客スキルが磨かれる。子供を持つ人は有利だと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】女性がほとんどの職場で、和気あいあいと楽しく仕事ができました。小さなベビー服など、見ているだけで楽しいです。売り場のレイアウトの変更など、店内に...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社西松屋 |
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フリガナ | ニシマツヤ |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 中野喜晴 |
本社所在地 | 〒670-0901 兵庫県姫路市西二階町120番地 |
電話番号 | 079-225-0011 |
URL | https://nishimatsuya.co.jp/ |
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