リン・クルーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
現場の社員の人たちはいい人ばかりだった。売り上げ向上に向けて真摯に業務と向かいあっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の人は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の人も明るくて、雰囲気がとても良かった。たまに飲み会もあって仲のいい友人が増えた。業務の手順もしっかりと教えてもらえるし。わからないこと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良い点が一つも思い浮かばなくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日が休めない：
シフト上では休みの場合...続きを読む(全524文字)

【良い点】
1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正社員には有給休暇はなかった。
正社員も、ホール、キッチン業務は営業時間が長いこともあり拘束時間はかなり長い。正社員の残業代は不明だが、ア...続きを読む(全165文字)

【良い点】
1店舗1店舗の立地が良い印象。そのため、集客が見込まれるのでは。
数店舗展開されている業態もあるが店舗ごとに違ったメニューを出したり、メディ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制。
大学生も多く、店舗にはよるだろうが、かなり融通を利かせてもらえた印象。
複数店舗を都心部で経営しているため、他店舗からヘルプを呼...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実力=数字を守り売り上げを取る、なのでそれをクリアできていれば男女関係なくキャリアアップできる。ちなみに本社勤務も女性多数。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社して少し経つと店長業務を任せてもらえるので、早い段階で店舗経営に携わることができる。また1店舗2名の社員がいるため、1人で全ての業務をし...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の休みは自分で調整できる。場合によっては連休の取得も可能。営業時間もほぼ全ての店舗が終電前に閉店なので、帰れない心配もあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス業(接客業)が好きな方にとっては環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しないため、早上がりなども社員で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本皆さん良い方でした。
管理職ともなると遅くまで残る必要があるので大変そうではありましたが。
楽しく働けましたし、今でも繋がっている人もい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制。入れる人は積極的に入れてくれるし、融通もきく。早めに言えば休みもかなり取れる。社員は交代で休みを取るが、繁盛記には出勤だが、上が話...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ホール業務は比較的慣れると簡単。お客さんと話す機会はそんなにないので、仕事がてきぱきできるようになればラク。楽しくできる。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし、人が多く、たまにある交流会の様なものが人によっては楽しみになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
学生アルバイトとしてホールをしていました。仲間は皆同年代で和気あいあいとしていて楽しく働くことが出来ました。また、まかないが付いており、休憩...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろいろと商品開発において自由が利きやりたいことなどが実現しやすい環境だと思います。
上司との風通しも非常に良いため意見なども通りやすく...続きを読む(全162文字)

とても働きやすい環境で、人当たりも良い。勤務の店舗にもよるのかもしれないが、どこの店舗の社員さんも優しい人がいい印象。常識のある人がおおいように感じるが...続きを読む(全158文字)

アルバイトでの経験の話だが給料のアップは難しい、マニュアルを覚え本社の人の前でスキルを見せ合格すると給料があがる仕組みだ。
しかし社員は皆明るく接しや...続きを読む(全174文字)

当時の年一度の昇給が2000～5000円であった為、将来設計が出来ない環境でした。経営状態によって賞与・昇給が変動するのはもちろんですがあまりにも給与水...続きを読む(全169文字)

食事補助について。飲食店であるため、勤務時間内であれば無料で食事を提供していただけました。食事内容も店頭で売られているメニューであったり、そのためだけに...続きを読む(全157文字)

昇進昇格について。アルバイトであっても、昇給がありました。しかし、昇格する条件が不透明であり、従業員の中で不満がたまったことに対する解決策としての昇給だ...続きを読む(全155文字)

飲食店で働いていたため、やりがいはやはりお客様の笑顔でした。ホール業務の際は、料理を提供すると「すごーい!こんなに大盛り!」と喜んでいただけたり、料理を...続きを読む(全166文字)

飲食店では料理の外見や原価率などを意識した経営方針だという先入観があったが、私が働いた店舗ではお客様を第一に考える精神を社員全員が持ち、アルバイトではた...続きを読む(全190文字)

配属店舗によって勤務時間帯勤務時間の長さもまちまち。ランチ店舗や深夜営業店舗はもちろん、アルバイトの応募が少ない地域の店舗も過酷な労働となる傾向がありま...続きを読む(全258文字)