この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても高いとはとても言えない。
出世して役職がつくと手当がつくが、わずか数千円程度とびっくりするぐらい低い...続きを読む(全186文字)
株式会社リン・クルー 報酬UP
株式会社リン・クルーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リン・クルーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リン・クルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても高いとはとても言えない。
出世して役職がつくと手当がつくが、わずか数千円程度とびっくりするぐらい低い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接と話がちがったんで社内の情報共有をしっかりして欲しいです。
面接の時は試用期間3ヶ月でその後は、給料を上げてく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
シフト制。入れる人は積極的に入れてくれるし、融通もきく。早めに言えば休みもかなり取れる。社員は交代で休みを取るが、繁盛記には出勤だが、上が話を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし、人が多く、たまにある交流会の様なものが人によっては楽しみになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が弱...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトでの経験の話だが給料のアップは難しい、マニュアルを覚え本社の人の前でスキルを見せ合格すると給料があがる仕組みだ。
しかし社員は皆明るく接しやす...続きを読む(全174文字)
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給料システムが不透明。
その為社歴や役職ではない個人差が発生している。
また、役職に伴う上がり幅が非常に少ないが、その反面業務と責任は大幅に上昇するた...続きを読む(全163文字)
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昇進昇格について。アルバイトであっても、昇給がありました。しかし、昇格する条件が不透明であり、従業員の中で不満がたまったことに対する解決策としての昇給だっ...続きを読む(全155文字)
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・月に1度入るミステリーショッパーで「良かったと思うスタッフ」に名前が載ると、非正社員でもボーナスがでる制度があり、モチベーションアップに繋がっていた。
...続きを読む(全153文字)
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まだ小さい規模の会社なので、上司との距離感は近く感じました。
そのため、平社員やアルバイトにも気さくにも話しかけてくれるかたが多く、評価はされやすい環境...続きを読む(全153文字)
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保険手当交通費等々付いて、【平社員の最終的な手取りは月18万】程度。
残業手当は最初から200時間程基本給に入っており、残業に魅力はありません。
【い...続きを読む(全219文字)
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キャリアパスは比較的早い。
社員→マネージャー→店長→エリアマネージャー→SV→営業部長
しかし、残業代はなし。昇給は年1回で2000~5000円程度...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
恐らく潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が固まっており、店長から上へ昇進するには10年以上の時間が必要です続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、シフトが足りないという理由で休日出勤が多くなり月に6日休みでも多くなります。
有給を使う際は上司に有給を使...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社書類にはゆっくりサインしてと言われます...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点が一つも思い浮かばなくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日が休めない:
シフト上では休みの場合で...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと言って差し支えない。
求人では10連休を取って海外旅行に行った等の記載があったが少なくともそんな人間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフトを作成する立場になれば、連休などを作ることはできました。
休みは多い方ではないが、基本的に自主的に仕事も進めることができる人間であれば楽...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希望...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非正社員には有給休暇はなかった。
正社員も、ホール、キッチン業務は営業時間が長いこともあり拘束時間はかなり長い。正社員の残業代は不明だが、アル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
1店舗1店舗の立地が良い印象。そのため、集客が見込まれるのでは。
数店舗展開されている業態もあるが店舗ごとに違ったメニューを出したり、メディア...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
シフト制。
大学生も多く、店舗にはよるだろうが、かなり融通を利かせてもらえた印象。
複数店舗を都心部で経営しているため、他店舗からヘルプを呼ぶ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社リン・クルー |
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フリガナ | リンクルー |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 99人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 林直樹 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号 |
電話番号 | 03-3543-7108 |
URL | http://www.rincrew.co.jp/ |
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