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株式会社リン・クルー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リン・クルーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リン・クルーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リン・クルーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リン・クルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

リン・クルーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社風・文化
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リン・クルーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗運営の仕組みなどいちから先輩方達やマネージャーが研修をふまえて教育してもらえるため、分かりやすく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人も明るくて、雰囲気がとても良かった。たまに飲み会もあって仲のいい友人が増えた。業務の手順もしっかりと教えてもらえるし。わからないこと...続きを読む(全148文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して少し経つと店長業務を任せてもらえるので、早い段階で店舗経営に携わることができる。また1店舗2名の社員がいるため、1人で全ての業務をし...続きを読む(全207文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやればやるほど、希望を出せば出すほど答えてくれるとは思う。教育もしっかりとしていて、わからなくてよ1から教えてくれるためやりやすい。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【自分から聞きに行く】がモットーです。
    基本的な作業は教えてもらえますが、それ以上のスキル・判断・技術等は、
    【研修でも教えてもらえない】事が多い。
    ...続きを読む(全299文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはOJTであり、先輩社員等からその場で業務を教えてもらいやっていく。営業の方については研修はあると思いますが、内勤については自分から会社の仕組み...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リン・クルーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のアルバイトさんの頑張りにささえられてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でのアルバイトさんの頑張りに、正直ささえられてい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が余りしっかりとしていません。有休取りたくても取れなかったり、インフルで休んだら有...続きを読む(全204文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が勝手につく、だがそれに見合ったお給料はなく、仕事量だけが多い
    休める日に休めず、...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日もずっと連絡が来る。
    反応しなければ後日やる気あるの?
    他人事だと思うな等遠回しに、言...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス重視:長時間労働が常態化しており、家庭や健康との両立が難しくなったため、生活の安定を優先して退職しました続きを読む(全68文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は存在するが具体的なフィードバックが不足し、成長につながる指導がもう少し欲しかったと感じました続きを読む(全71文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制でしたのでアルバイトをうまく使い段取り組めれば休められました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職フォロー含め
    対応があれ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗責任者として売上向上のために
    やってみたい事はある程度好きにやらせてもらえる所だと思います。
    みずから情報収集したり考案し、実行できると...続きを読む(全245文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと休みのバランスは良い。シフト制のため、好きなところを公休にできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休は自由だが、スタ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度の軸がしっかりとあり、頑張り次第では給与が上がっていく所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の昇給については本人次第だが
    ...続きを読む(全92文字)

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    サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プロントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    あまりほっておかれることは少なく、常に新しいことを教えてもらえる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店によってちゃんとする...続きを読む(全122文字)

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    株式会社京都勝牛の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらオートメーション化されているため、他の飲食店に移っても、何もできないスタッフになりかねない。続きを読む(全70文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    4ヶ月に1回人事考課がある。もちろんその時間も時給での給料が出る。自分の働き方とか、できるようになったこと、次頑張って欲しいことなどをSSV...続きを読む(全117文字)

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    株式会社王滝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制として、パートスタッフが教育係となり、新人に対してマンツーマンで業務を教える仕組みが整っている点は良いと感じています。分からないこと...続きを読む(全234文字)

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    株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさんの研修があって、学べることが多いです。新卒の場合は、入社したとき、全体の研修があって、その後事業部に分かれて、別の研修があります。店...続きを読む(全204文字)

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    株式会社HUGEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自主性をもって働きたい人にはぴったりの会社だと思う。
    受け身過ぎる人は社風に合わないかもしれません。

    自分がい...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はよくある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直キャリアアップといっても仕事内容と責任が増えて環境自体は変わらないのを見ている...続きを読む(全147文字)

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    オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修を2日?やるくらい。最初は店舗によるかもだけど基本店長かその店のできる人がそばに居てくれるし教えてくれるからそこは良かったと思う。
    スキ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    結構成長しやすい環境です。タブレットでの指導なので分からないことは復習できますし、すぐに先輩に聞くこともできます、なんなら聞かないとどうしよ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社TERRAMIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービスからキッチン業務まで本人のやる気次第だが全て経験可能。既存社員は後輩に対して非常に積極的に仕事を覚えさせる為成長スピードは早い。
    【...続きを読む(全117文字)

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    リン・クルーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リン・クルー
    フリガナ リンクルー
    設立日 1998年7月
    資本金 4500万円
    従業員数 99人
    決算月 6月
    代表者 林直樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号
    電話番号 03-3543-7108
    URL http://www.rincrew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134366

    リン・クルーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。