リン・クルーの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
恐らく潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が固まっており、店長から上へ昇進するには10年以上の時間が必要です続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社書類にはゆっくりサインしてと言われます...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、シフトが足りないという理由で休日出勤が多くなり月に6日休みでも多くなります。
有給を使う際は上司に有給を使...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良い点が一つも思い浮かばなくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日が休めない：
シフト上では休みの場合で...続きを読む(全524文字)

【良い点】
1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希望...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正社員には有給休暇はなかった。
正社員も、ホール、キッチン業務は営業時間が長いこともあり拘束時間はかなり長い。正社員の残業代は不明だが、アル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
1店舗1店舗の立地が良い印象。そのため、集客が見込まれるのでは。
数店舗展開されている業態もあるが店舗ごとに違ったメニューを出したり、メディア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフト制。
大学生も多く、店舗にはよるだろうが、かなり融通を利かせてもらえた印象。
複数店舗を都心部で経営しているため、他店舗からヘルプを呼ぶ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
実力=数字を守り売り上げを取る、なのでそれをクリアできていれば男女関係なくキャリアアップできる。ちなみに本社勤務も女性多数。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社して少し経つと店長業務を任せてもらえるので、早い段階で店舗経営に携わることができる。また1店舗2名の社員がいるため、1人で全ての業務をしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
シフト制なので、自分の休みは自分で調整できる。場合によっては連休の取得も可能。営業時間もほぼ全ての店舗が終電前に閉店なので、帰れない心配もあま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス業(接客業)が好きな方にとっては環境は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しないため、早上がりなども社員です...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本皆さん良い方でした。
管理職ともなると遅くまで残る必要があるので大変そうではありましたが。
楽しく働けましたし、今でも繋がっている人もいま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば自分のスキルとして力はついていく。コミュニケーション能力は常に必要なため、仕事をしていると自然と身につく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ホール業務は比較的慣れると簡単。お客さんと話す機会はそんなにないので、仕事がてきぱきできるようになればラク。楽しくできる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし、人が多く、たまにある交流会の様なものが人によっては楽しみになるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が弱...続きを読む(全190文字)

とても働きやすい環境で、人当たりも良い。勤務の店舗にもよるのかもしれないが、どこの店舗の社員さんも優しい人がいい印象。常識のある人がおおいように感じるが、...続きを読む(全158文字)

アルバイトでの経験の話だが給料のアップは難しい、マニュアルを覚え本社の人の前でスキルを見せ合格すると給料があがる仕組みだ。
しかし社員は皆明るく接しやす...続きを読む(全174文字)

食事補助について。飲食店であるため、勤務時間内であれば無料で食事を提供していただけました。食事内容も店頭で売られているメニューであったり、そのためだけに用...続きを読む(全157文字)

昇進昇格について。アルバイトであっても、昇給がありました。しかし、昇格する条件が不透明であり、従業員の中で不満がたまったことに対する解決策としての昇給だっ...続きを読む(全155文字)

飲食店で働いていたため、やりがいはやはりお客様の笑顔でした。ホール業務の際は、料理を提供すると「すごーい!こんなに大盛り!」と喜んでいただけたり、料理を写...続きを読む(全166文字)

飲食店では料理の外見や原価率などを意識した経営方針だという先入観があったが、私が働いた店舗ではお客様を第一に考える精神を社員全員が持ち、アルバイトではたら...続きを読む(全190文字)

当初、店長クラスで給与は30万円+実績給という募集内容でした。面接の時でも質問をしましたが面接官は同じ解答でした。実績給と言うのがどのような計算式出てきて...続きを読む(全174文字)

・月に1度入るミステリーショッパーで「良かったと思うスタッフ」に名前が載ると、非正社員でもボーナスがでる制度があり、モチベーションアップに繋がっていた。
...続きを読む(全153文字)

仲間とのチームワークでお客さんによりよいサービスを提供でき笑顔で「また来るね」と言ってもらい、その後常連さんになってくれた時はとてもうれしかったです。
...続きを読む(全201文字)