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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リン・クルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リン・クルーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リン・クルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リン・クルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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リン・クルーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リン・クルーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社書類にはゆっくりサインしてと言われます...続きを読む(全176文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希望...続きを読む(全193文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食店では料理の外見や原価率などを意識した経営方針だという先入観があったが、私が働いた店舗ではお客様を第一に考える精神を社員全員が持ち、アルバイトではたら...続きを読む(全190文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、店長クラスで給与は30万円+実績給という募集内容でした。面接の時でも質問をしましたが面接官は同じ解答でした。実績給と言うのがどのような計算式出てきて...続きを読む(全174文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フリーターから社員として入社した身の回答です。
成長途中の会社で、【まだ自分が入っ上に行ける機会が多い】ことと、
各店舗によって企画・イベントを提案出来...続きを読む(全241文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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リン・クルーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
恐らく潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が固まっており、店長から上へ昇進するには10年以上の時間が必要です続きを読む(全79文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、シフトが足りないという理由で休日出勤が多くなり月に6日休みでも多くなります。
有給を使う際は上司に有給を使...続きを読む(全107文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点が一つも思い浮かばなくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日が休めない:
シフト上では休みの場合で...続きを読む(全524文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと言って差し支えない。
求人では10連休を取って海外旅行に行った等の記載があったが少なくともそんな人間...続きを読む(全214文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても高いとはとても言えない。
出世して役職がつくと手当がつくが、わずか数千円程度とびっくりするぐらい低い...続きを読む(全186文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを作成する立場になれば、連休などを作ることはできました。
休みは多い方ではないが、基本的に自主的に仕事も進めることができる人間であれば楽...続きを読む(全434文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員には有給休暇はなかった。
正社員も、ホール、キッチン業務は営業時間が長いこともあり拘束時間はかなり長い。正社員の残業代は不明だが、アル...続きを読む(全165文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1店舗1店舗の立地が良い印象。そのため、集客が見込まれるのでは。
数店舗展開されている業態もあるが店舗ごとに違ったメニューを出したり、メディア...続きを読む(全162文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制。
大学生も多く、店舗にはよるだろうが、かなり融通を利かせてもらえた印象。
複数店舗を都心部で経営しているため、他店舗からヘルプを呼ぶ...続きを読む(全173文字)

株式会社リン・クルーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と話がちがったんで社内の情報共有をしっかりして欲しいです。
面接の時は試用期間3ヶ月でその後は、給料を上げてく...続きを読む(全170文字)

サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、単身者は特にお金がたまりやすいと思います。既婚者でも、出張手当がかなりの額支給されるので、お金の面は困らないと思います。続きを読む(全77文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の医療サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅からの通勤時間や免許の有無を考慮した配属をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は20~30時間程度と説明され...続きを読む(全173文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結構体力仕事。調理がない配属先ばかりだったが、友人は調理師並みに現場に立たされてた。
女性が多く、社員同士のいざこ...続きを読む(全137文字)

株式会社エスワイフードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店が本格的に始動してからは、することはなくなりましたが、オープン当初、朝礼がありました。
その朝礼が昔ながらといい...続きを読む(全139文字)

有限会社いっとくの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品を出す際に絶対保健所を通さないといけないのに、「あれ通さなくても大丈夫だよ」という社員がいました。今は辞...続きを読む(全107文字)

株式会社大庄の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店に興味があったのと上場企業というのは個人的に大きかった。上場企業である以上は給与面が安定してると思ったし、労働環境もしっかり整ってると思...続きを読む(全266文字)

株式会社オペレーションファクトリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報でお給料が高いというところからくる人が多く、中途採用が多くを占めている。ただ、入ってみると、月給は良いがボ...続きを読む(全168文字)

株式会社グローバルダイニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は、お客様が何を求めてて何ができるのか何も知識がないところから始めたため大変な中でも常に考えたり、どのよう...続きを読む(全316文字)

株式会社みんみんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより業務が単調だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人によってやり方が変わってくるのでそこは運だと思った方がよい。続きを読む(全80文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接しやすい雰囲気がありました
賞与も思った以上にあるし決算賞与もあるので意外と収入には問題ないと感じます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

リン・クルーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リン・クルー
フリガナ リンクルー
設立日 1998年7月
資本金 4500万円
従業員数 99人
決算月 6月
代表者 林直樹
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号
電話番号 03-3543-7108
URL http://www.rincrew.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134366

リン・クルーの 選考対策

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