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株式会社リン・クルー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リン・クルーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リン・クルーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リン・クルーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リン・クルーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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リン・クルーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リン・クルーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が余りしっかりとしていません。有休取りたくても取れなかったり、インフルで休んだら有...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後はある程度想定して通りであり、あまりギャップは感じられなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属の店舗やエリアによって多...続きを読む(全93文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社書類にはゆっくりサインしてと言われま...続きを読む(全176文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希...続きを読む(全193文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食店では料理の外見や原価率などを意識した経営方針だという先入観があったが、私が働いた店舗ではお客様を第一に考える精神を社員全員が持ち、アルバイトではた...続きを読む(全190文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当初、店長クラスで給与は30万円+実績給という募集内容でした。面接の時でも質問をしましたが面接官は同じ解答でした。実績給と言うのがどのような計算式出てき...続きを読む(全174文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    フリーターから社員として入社した身の回答です。
    成長途中の会社で、【まだ自分が入っ上に行ける機会が多い】ことと、
    各店舗によって企画・イベントを提案出...続きを読む(全241文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    リン・クルーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日もずっと連絡が来る。
    反応しなければ後日やる気あるの?
    他人事だと思うな等遠回しに、言...続きを読む(全130文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が勝手につく、だがそれに見合ったお給料はなく、仕事量だけが多い
    休める日に休めず、...続きを読む(全234文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場のアルバイトさんの頑張りにささえられてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でのアルバイトさんの頑張りに、正直ささえられてい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス重視:長時間労働が常態化しており、家庭や健康との両立が難しくなったため、生活の安定を優先して退職しました続きを読む(全68文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は存在するが具体的なフィードバックが不足し、成長につながる指導がもう少し欲しかったと感じました続きを読む(全71文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制でしたのでアルバイトをうまく使い段取り組めれば休められました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職フォロー含め
    対応があれ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗責任者として売上向上のために
    やってみたい事はある程度好きにやらせてもらえる所だと思います。
    みずから情報収集したり考案し、実行できると...続きを読む(全245文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと休みのバランスは良い。シフト制のため、好きなところを公休にできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公休は自由だが、スタ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度の軸がしっかりとあり、頑張り次第では給与が上がっていく所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の昇給については本人次第だが
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社リン・クルーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別は関係なく、誰でもチャレンジできます。性別、年齢は特に関係ないと思います。女性ならでは特徴を活かして業務に取り組めます。続きを読む(全68文字)

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    サービス(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトからの社員採用であったため。
    当時は人間関係が良好であったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に人手不足で休...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ひらまつの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お店は素敵で、洗練された会場です。
    何だかお店のことを好きになってしまうし、お料理は素敵でお客様からの評判も良く、そこは自信を持って働けまし...続きを読む(全229文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高いところがいいなと思って応募しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    割に合ってませんでした。忙しすぎーなら他のところにす...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LEOCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい献立を採用してくれる場所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。事業所が遠くて希望する分野の施設がほとんどない。...続きを読む(全136文字)

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    株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    接客のバイトを経験してみたかったこと、サイゼリヤが身近な飲食店であったこと

    ホームページから応募後、面接の日程を決め、そこで選考...続きを読む(全86文字)

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    株式会社FTG Companyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    百貨店のお惣菜売り場で働いていたのだが、周囲の店舗の人たちや百貨店のマネージャーが大変優しく、素敵な人たちばかりだったので、ワンオペでも退屈...続きを読む(全172文字)

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    株式会社松屋フーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイト経験あったら、大変さわかってるなら、キャップはそんなにありませんが、経験ないの方はキツいと思います。続きを読む(全59文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様もブランドのファンが多い点はとても良い事だと思う。常連さんとの繋がりなど心温まる瞬間が沢山ある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    日清医療食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職として、単にサービスを提案するだけでなく、現場の課題やニーズを丁寧にくみ取り、最適な提案を行うことでお客様と長期的な信頼関係を築けると...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ココスジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもマニュアルがかなりしっかりあるので、臨機応変に、より自由に接客を行いたい方には少し窮屈に感じるかもし...続きを読む(全81文字)

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    リン・クルーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社リン・クルー
    フリガナ リンクルー
    設立日 1998年7月
    資本金 4500万円
    従業員数 99人
    決算月 6月
    代表者 林直樹
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目15番7号
    電話番号 03-3543-7108
    URL http://www.rincrew.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1134366

    リン・クルーの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。