リン・クルーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社前の丁寧なメール、質問にも真摯に答えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社書類にはゆっくりサインしてと言われます...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、シフトが足りないという理由で休日出勤が多くなり月に6日休みでも多くなります。
有給を使う際は上司に有給を使...続きを読む(全107文字)

【良い点】
恐らく潰れることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が固まっており、店長から上へ昇進するには10年以上の時間が必要です続きを読む(全79文字)

【良い点】
良い点が一つも思い浮かばなくなったため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
①休みの日が休めない：
シフト上では休みの場合で...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にないと言って差し支えない。
求人では10連休を取って海外旅行に行った等の記載があったが少なくともそんな人間...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に見ても高いとはとても言えない。
出世して役職がつくと手当がつくが、わずか数千円程度とびっくりするぐらい低い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフトを作成する立場になれば、連休などを作ることはできました。
休みは多い方ではないが、基本的に自主的に仕事も進めることができる人間であれば楽...続きを読む(全434文字)

【良い点】
1店舗2社員制が殆どなので、慣れるとすぐ店長を任せてもらえます。また他店舗へ、ヘルプという形で関わらせてもらえるのでこの店で働きたいという希望...続きを読む(全193文字)

【良い点】
非正社員には有給休暇はなかった。
正社員も、ホール、キッチン業務は営業時間が長いこともあり拘束時間はかなり長い。正社員の残業代は不明だが、アル...続きを読む(全165文字)

【良い点】
1店舗1店舗の立地が良い印象。そのため、集客が見込まれるのでは。
数店舗展開されている業態もあるが店舗ごとに違ったメニューを出したり、メディア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては、女性の店長や副店長が少数いるものの、多くが独身であるため、結婚や育休後に職場復帰するのは現実的に困難な状況。

店...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職登用が進められているものの、まだ実現には時間がかかるとおもいます。今後は時短勤務や自由な休日取得の制度化を期待したい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多いので、生理の痛みや体調不良に関しては気軽に相談できる環境でした。上司の方で女性の方も多くいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
未婚の女性社員はキャリアをバリバリ築いているという印象。転居をともなう移動も含め柔軟に動ける女性社員の需要が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学生から主婦、特に女性が多く親しみやすい雰囲気でした。私は、大学一年の時に働いていましたが、大学生が多くて話安い環境でした。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
カフェは女性ばかりなので働きやすいと思います。店長からアルバイトパートの人までが仲良いイメージです。他の店舗も店長･社員とアルバイトパート全員...続きを読む(全137文字)

【良い点】
男女問わずかつやくできる
子供がある人には働き方をかえることがでてきる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを考えていないんだな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方がとても多いので女性はとても働きやすい環境だと思う。スターバックスでは、バリスタからシフトスーパーバイザー、さらには店長やエリアマネー...続きを読む(全305文字)

【良い点】
女性がほとんどなので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性しかいないからこその問題もある事業所はあると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性社員もいますが、やはり男性と比べて少ないように感じました。
力作業もあるため女性社員のみで店を回すことができるのかは若干の不安要素があります。続きを読む(全79文字)