リン・クルーの評判・口コミ一覧（全68件） 3ページ目

ずばり、【仕事量と給与が比例しない】ところ。
また、成長途中で不安定な組織から【将来性に不安がある】ことです。
さらに、これは内部的な話なのですが、【...続きを読む(全190文字)

寿退社等で辞める方もいましたが、基本、現場よりは事務で本社に勤める方が無難かと。
それなりに本社の事務スキルは高いので、そちら向けの資格や自信のある方は活...続きを読む(全213文字)

ハッキリ言って、滅茶苦茶です。
人員不足が当たり前なので、【公休返上】で働くしかない店、
【有給消化も困難】な店は多々あります。
上司からの通達は休み中...続きを読む(全190文字)

まず、各【店の雰囲気を自分で変えられる】こと。
例えば銀座に構えている店なので、【キチッとした体制で迎える】事も出来ますが、
お客様との距離を近くなれ...続きを読む(全190文字)

元々は飲食店向けの【オペレーション構築を専門とした企業】でした。
企業自体で飲食を始めたのは、ここ10数年の間で、まだ新しめの会社です。
なので、内部組...続きを読む(全183文字)

正直、有給含めて各手当は【交通費・保険以外はあてにならない】。
労働時間こそ基本給に最初から200時間程入っているので、
【自分のスキル次第】になってし...続きを読む(全151文字)

【自分から聞きに行く】がモットーです。
基本的な作業は教えてもらえますが、それ以上のスキル・判断・技術等は、
【研修でも教えてもらえない】事が多い。
店...続きを読む(全299文字)

フリーターから社員として入社した身の回答です。
成長途中の会社で、【まだ自分が入っ上に行ける機会が多い】ことと、
各店舗によって企画・イベントを提案出来...続きを読む(全241文字)

保険手当交通費等々付いて、【平社員の最終的な手取りは月18万】程度。
残業手当は最初から200時間程基本給に入っており、残業に魅力はありません。
【い...続きを読む(全219文字)

新店を次々にオープンしている、成長途中の企業。
社員が少ないので自分に振られる仕事も多いが、基本知識さえ覚えてしまえば
ルーティンワークに取り入れる事...続きを読む(全243文字)

基本的にはOJTであり、先輩社員等からその場で業務を教えてもらいやっていく。営業の方については研修はあると思いますが、内勤については自分から会社の仕組みや...続きを読む(全157文字)

基本休日は土日だが隔週で土曜日の出勤があるので、完全週休2日を希望する方は向いていないと思う。しかし、残業を減らす仕組みが始まり、定時あがりの日が出来たこ...続きを読む(全173文字)

基本的な経理業務から資金繰りといった財務関連まで幅広く仕事ができ、やりがいは充分にあった。また、システム導入や他部署関連の仕事など自分のやる気次第でどんど...続きを読む(全172文字)

商業施設への出店を進めるなど華やかな一面はあるが、同時に撤退店舗も多数。
出店数=撤退店舗数。というのが現状であり、30店舗が限界なように感じる。
ま...続きを読む(全167文字)

キャリアパスは比較的早い。
社員→マネージャー→店長→エリアマネージャー→SV→営業部長
しかし、残業代はなし。昇給は年1回で2000～5000円程度...続きを読む(全159文字)

新店開発などに携われれば飲食店を開業する醍醐味が味わえると思います。
また、社内環境も自由度が比較的高い為、モチベーションが高ければ様々なことが試せる。...続きを読む(全157文字)

基本的に飲食店なので、女性社員が少ないと思われがちだが、新卒募集などで、積極的に女性社員を雇おうと動いていたのを感じられた。
また大きな会社になればなる...続きを読む(全155文字)

やりがいは、特に大きなものは無いが、店舗展開の遅さや立地選定など、素人感覚で会社を営んでいる為、素人などはとても共感できるところがおおいのが魅力!また近年...続きを読む(全152文字)