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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの仕事が気になったことと、給与面で続けていくことが不安になっ...続きを読む(全149文字)
株式会社日本環境ビルテック
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【良い点】
すんなりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの仕事が気になったことと、給与面で続けていくことが不安になっ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
パートタイムであったので、休みは十分でした。残業もないので時間にはきっちり帰ることができました。
忙しい時期はシフトが増えるので、承知の上だ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性、ママさんが多かったです。お子さんのこと、体調のことなど話しやすい環境だったと思います。体調が悪いとき、気にかけてくださったときがあり、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりたい業務だったからです。ずっと接客だったので、合いそうだったと思いました。内容自体は満足でした。
クレーマーにたまにあうのは仕方がないと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給などは取れますが保養施設などはなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費を月250円回収され、誕生日に、1000円程度...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
マネージャーではなく、本社とやり取りしていたので、書類等スムーズに行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだと話に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
最低賃金が上がるのとともに仕方なく昇給、だから経験、社歴関係なく同じくらいの時給
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がだらしない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
子供が小さいとすぐに休めるし、気兼ねはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによって現場は変わりますが、できる人とできない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
チーフによりますが、ちゃんと調理全般に携われます。
調理師免許をとったら手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の内部...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノープランで入札してとりあえずとる!みたいな感じがあります。
次の現場に繋げよう!みたいなところはないし、衛生講...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場のチーフや社員他のパートさんは
相性が合えば長く続けることができます。
チームになっていることが多いので、後から入る人は少しきついかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総務の方とは話ができます
マネージャーは信用できず話が通じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーとなる人物を信用に値...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供達や先生から美味しかったと声をかけられることがあります。
子供が好きなメニューが手に取るようにわかります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夏休み春休み等の研修がないのでちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などもないので、初心者が本当に初心者のまま業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
学校が休みの日は休みなので、子供と同じ時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を均等に割り振ってほしい。長く働けば勝手に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分で時間調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
パートなのに思うように有給消化できない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
共済会費と言って毎月200円ぐらい取られますが、誕生日になると洗剤詰め合わせが送られてきます
共済会から慶弔費がもらえます。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分のペースで気楽にできるので、ストレスがたまるようなことはありません。また、残業もなく、自分の時間がもつことができます。そういった時間や体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
取り立てて良い所を探すのは難しい
この企業で働く位ならば、労働条件の良い同業他社が星の数ほど転がっているので、そちらを当たったほうが良いでし...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社日本環境ビルテック |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカンキョウビルテック |
| 設立日 | 1994年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 292人 |
| 代表者 | 山田稔 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目20番3号 |
| 電話番号 | 03-5979-5545 |
| URL | http://www.nihonkankyou.com/# |
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