日本環境ビルテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すんなりと辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの仕事が気になったことと、給与面で続けていくことが不安になっ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パートタイムであったので、休みは十分でした。残業もないので時間にはきっちり帰ることができました。
忙しい時期はシフトが増えるので、承知の上だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、ママさんが多かったです。お子さんのこと、体調のことなど話しやすい環境だったと思います。体調が悪いとき、気にかけてくださったときがあり、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりたい業務だったからです。ずっと接客だったので、合いそうだったと思いました。内容自体は満足でした。
クレーマーにたまにあうのは仕方がないと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給などは取れますが保養施設などはなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費を月250円回収され、誕生日に、１０００円程度...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノープランで入札してとりあえずとる!みたいな感じがあります。
次の現場に繋げよう!みたいなところはないし、衛生講...続きを読む(全88文字)

【良い点】
子供が小さいとすぐに休めるし、気兼ねはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフによって現場は変わりますが、できる人とできない人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マネージャーではなく、本社とやり取りしていたので、書類等スムーズに行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーだと話に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最低賃金が上がるのとともに仕方なく昇給、だから経験、社歴関係なく同じくらいの時給
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がだらしない。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
在職中退職したいと考えることはありませんでした。
私が退職した理由としては学校を卒業した関係で正社員になる必要があったためです。
もしまだ学...続きを読む(全104文字)

【良い点】
提案から成約までの王道のやり方は学ぶ事が、出来るようにされますね。
働いていく中で基礎となるわけなので大事にして、もらいたいです。
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が個人に依存してしまっているので、システムとして整えるべきだと思います。これにより、人材育成の効率化、安...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しく教えてくれる先輩が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の合格は必須とされていたのに、全く支援がなかった
試験当日は出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒の場合、入社後8ヶ月はほぼ接客をせず自社商品の説明やスケジュール、資金計画等ができるように練習をする。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修もなく突然1人で営業させられる
直属の上司に営業が上手な人がいれば色々教えてくれる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
その都度での研修が充実しており、ステップアップはしやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がありすぎて、その分他...続きを読む(全126文字)

【良い点】
新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)