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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・賞与の支給率が良く、基本給の5ヶ月分以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が定時後30分までは支給されない。(...続きを読む(全230文字)
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全日本火災共済協同組合連合会
全日本火災共済協同組合連合会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本火災共済協同組合連合会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に全日本火災共済協同組合連合会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・賞与の支給率が良く、基本給の5ヶ月分以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が定時後30分までは支給されない。(...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
・産休や育休を取る方が多く、その後も職場復帰する方も多い。
・女性管理職も部長以下で何人もいる。
・勤務時間が短く、家庭と両立ができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・9時から17時の実働7時間勤務で、何もなければ定時で上がれる。
・時差出勤の制度があり、前後1時間にスライドできる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・オフィス1つの階に全役職員がいるため、距離が近く話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
・直接共済の担当をする部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りであるため、予定が立てやすくプライベートが充実する。残業も年間平均で月10時間程度。
年次有給休暇は非常に取得しやすい。...続きを読む(全223文字)
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とにかく体制が古い。
毎日単調な仕事なのでやりがいはない。
中途採用者しかとらないので教育制度は一切なし。
残業はほとんどない。
上司に気に入ら...続きを読む(全160文字)
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まず待遇面が酷過ぎる。
5年間昇給が無い上にボーナスもあるかないかわからない。原資を獲得するための推進も推進先も商品力も皆無であり代理店からも相手にし...続きを読む(全153文字)
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理事長がワンマン。待遇はまあまあ。業績もまあまあ。労働環境は何も知らない上司が損害サービスのことをあれこれ指示してくる。仕事内容は損害サービス。人身、物...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
公務員なので安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし世間が思うほど「高い水準」では安定していないことは注意が必要で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りとの契約数の差は割と見られていますね。
それは分かりやすい基準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に明確である程の基準が少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分以上出ていたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一級整備士だったことを考えると給与に関しては正直少ないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほかの大手生保、日本生命で過去に2年程度正職員で働いていたこともあり、埼玉県内で仕事を探していた時呼ばれて急遽嘱託職員として働きました。農協...続きを読む(全372文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社に比べてそれほど高くはないようだが、一部のファンドマネージャーや執行役員は業績に見合うだけの報酬は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 全日本火災共済協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニホンカサイキョウサイ |
| 従業員数 | 45人 |
| 売上高 | 195億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川瀬重雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2丁目11番2号 |
| 電話番号 | 03-3667-5111 |
| URL | https://www.nikkaren.or.jp/ |
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