全保連の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
同業他社比、平均的には年収は高いと思う。代表に気に入られればかなり高い年収となることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事内容なりの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定が目標達成率で変動するのだが、担当エリアにより目標達成難易度...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開の会社で、各地域に支社がありますが、給与の地域格差は大きいです。
給与は基本給＋地域手当＋階級手当で成り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的な仕事をしていれば大体毎年昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
飛級がなくなったので年収の上がり方は緩やか、そしてある...続きを読む(全120文字)

【良い点】
割といいと思います。
前残もあり、残業代が高いので
残業すればするほど稼げます。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収、月給は普通の会社よりは少し良い方だと思います。
部署にもよりますが休みも申請すれば取れますし、ノー残業DAYや有給消化など、積極的にク...続きを読む(全198文字)

【良い点】
実力主義が徹底しており、入社したてでも実績を上げればすぐに給料を上げてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が高い人は、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
評価基準が明確。自分で立てた目標に基づいた評価がされ、自己評価だけでなく最終的な評価も面談で開示される。上司に恵まれればしっかり評価してもら...続きを読む(全333文字)

【良い点】
同業他社と比較したら水準は上の方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあいまい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
評価に関わらず毎年昇給はある。安定した会社で働きたい人にはあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額は低い。
実力主義...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄本社ということもあり、基本が沖縄基準的考え方。そこに、地域毎に割り振られた手当を足した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実力主義の印象。真面目に努力すれば評価はされるし、年々給料も少しずつだが上がる。仕事の出来る上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
歩合制ではないので、やってもやらなくても給料は一緒です。
しかし、固定されているので、こちらが良い方は良いでしょう。金額はそこまで悪くないの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
決算賞与、地域毎に手当てがついていることはありがたい。評価制度は可視化できており、体制は整いつつあることは実感できる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒採用の場合、原則毎年定期昇給があり、現場のリーダークラスまでは長く勤めれば昇進できるが、そこから先は個人の能略により大きく差が出る。
三...続きを読む(全189文字)

【良い点】
総合職であれば女性でもそこそこの年収を得ることが出来ます。
有給は比較的とりやすく、私が在籍していた当時は1週間連続でとる連続休暇もありまし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最低限以上の年収は確保出来ており、安定しているホワイトな企業。
家族手当もある。
残業手当は1分単位で支給。
家族がある人間にとっては、かな...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業３０時間分しか残業代は支給されないので実質、殆どがサービス残業で社員のストレスは常にあり、ピリピリした...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業代は30時間分しか出ないので、実質、毎月50～60時間はサービス残業になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思うが30時間分しか出ないので実質、月に40～50時間はサビ残していることになる。
また、朝8時から督促を義...続きを読む(全230文字)

【良い点】
上司次第だが、実力によって評価される。気に入られれば、給料.ボーナスともに一気に上がる。今は、年に3回ボーナスがあるので、かなり大きい
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に低いです。
その分を地域手当で補っている状況でしたが、地方へ転勤があれば地域手当が減るため転勤貧乏...続きを読む(全455文字)