回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
日本賃貸保証株式会社
日本賃貸保証株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本賃貸保証株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本賃貸保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
他社の一般事務職と比較すると、普通か少し良いくらいではないだろうか。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
評価基準は、支店なら実践のみ。ただ、優劣のラインはよくわかりません。実践と勤続年数で課長代理まではなれる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
危害を被る可能性もある、経験も必要との事から初任給は新卒にしては破格の金額でした。
またあまり転居を伴う異動が少なく、地域に根差した仕事やそ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は業界内では安いかな?
ボーナスは存在せずに業績報酬のみ。
いつ1ヶ月程度の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収ベースはよかったです。あまり抵抗がない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅く、朝が早い。時間外手当はつかない。残業が当たり前。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
内勤事務職で月収30万貰えていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定していない。管理職には賞与が出ない年もあっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界内ではやや高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は自己評価が高い社員の方が優遇されやすい謎の評価。
頑張って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績に関係なく毎月決まった給料が決まった日にもらえます。またボーナスも安定していて、新人でも最初から300,000円ほどもらえます。これ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業の中ではベースは高いと思う、最近は残業の超過分も待たれられる風潮にはなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界では良い方らしいが、月収例が記載があったがあまりアテにしてはいけない。あくまで高い評価を得れている者のみが最大で得れる月収を例えで記載さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔の制度と比べると大きく変わっていってると思います。以前は上司からの評価や年功序列の傾向が見受けられたが、最近の制度では個人の能力、実績が対...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量で働け、役職も多い為、コツコツをこなす人であれば、役職もあがり給料もあがっていく。ただ支店や営業所も一時期は増えて支店長や所長にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みもある程度確保できるので年収は妥当と考えます。仕事は評価には直結しにくいので出世はある程度件数を踏んでいけば昇格できるので日頃に仕事を真...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は世間の平均値くらいだろうか。
基本給の昇給は少ないので、役職手当で増やすしかない。
全社的に残業を無くす動きが強かったので、残業はあま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収について
収入面で言えば他社と比較しても高い水準だったのではないかと思います。
私は主任でしたが、役職手当が月に20000円支給されてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料は安くはないが、役職が上がらないとほとんど昇給がないです。また、残業は全くつかないので、月々の給料の変動はありません。また、賞与は業績給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月収自体は普通か高い方だと思う。営業や数字が求められる会社だが、数字が悪かったからといって給料が下がることもないので、野心はなくコツコツやっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は徐々に上がりつつあるが、中間管理職の一斉退職により人件費の削減が可能になったためと思われる。今だけ給料は上がっているが直に止まることは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は悪くないが、ほぼ残業もないので、基本給以上には稼げない。
また、どれだけ結果を残そうが、給料の面での周りとの差もほぼないに等しいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給としては、過半数の企業と比べても同じレベル、もしくはやや劣る程度。簡単に言えば、働いていればある程度の給料を未払い等無くしっかり貰える...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域にもよるが、入社時の基本給は事務職としては低くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の昇給と募集内容に記載があるが、実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はしない方向にはシフトしているので、早く帰ることは可能。退職者が増えているので、支店長になることも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何年か前迄は残業当たり前で家に帰り着く時間が9時頃まで働いていましたが現在は体制が変わり、ほぼ残業なしで帰れます。休日出勤はほぼ0です。社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく数字に対してのノルマがほとんどなく、目標に達成しようとしまいと、あまり怒られることがなく、精神面で負荷が全くかかりません。
ノルマも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
業界のなかでも確固たる信念がある。
他にはない仕事なので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに現時点でつい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は配属される支店がすべて行うケースが多く、管理もしっかりしているとは言えない。
自身に合う合わないは重要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の祖でもあるので今後も会社は安定していくかと思います。
事業も増えており今後も安心できるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字よりは行動を好む。
成果基準も督促と、営業があり業務量に担当で大きく違うが、基準が明快ではなく、上司の判断が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賃貸保証業のパイオニアとして業界内での知名度はあると思う、賃貸業でJIDを知らない不動産は無いと思うので良くも悪くも取っ掛かりはしやすいよう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
良くも悪くも固い。
保守的。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントへ提供している商品が明らかに他社よりも見劣りする。
保証の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特別なスキルがなくてもある程度の能力を有していれば年功序列で出世はしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一族経営な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身で何かしらのスキルアップ研修を社外で受けておいた方が良い。
何もアクションを起こさな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
賞与は6か月もらえるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ目標という目標を基に0.5~最大で3か月ほどの賞与が追加さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人事制度の改訂で独身や若年層に手厚くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねた社員や、家族持ちは給料が下がった。これでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の保険会社とやることは変わらない。でも低い。昇給は管理職手前で止まる。ジタハラが強く、残業もつけられない。物価...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 日本賃貸保証株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチンタイホショウ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 梅田真理子 |
| 本社所在地 | 〒292-0067 千葉県木更津市中央3丁目4番23号 |
| 電話番号 | 03-4232-8080 |
| URL | https://jid-net.co.jp/ |
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