回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
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日本賃貸保証株式会社
日本賃貸保証株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本賃貸保証株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本賃貸保証株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
やることをやっていれば、昇給は早い
若い間は同世代と比べても多くの収入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると昇給分...続きを読む(全104文字)
他社の一般事務職と比較すると、普通か少し良いくらいではないだろうか。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
評価基準は、支店なら実践のみ。ただ、優劣のラインはよくわかりません。実践と勤続年数で課長代理まではなれる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
危害を被る可能性もある、経験も必要との事から初任給は新卒にしては破格の金額でした。
またあまり転居を伴う異動が少なく、地域に根差した仕事やそ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給料は業界内では安いかな?
ボーナスは存在せずに業績報酬のみ。
いつ1ヶ月程度の支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収ベースはよかったです。あまり抵抗がない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅く、朝が早い。時間外手当はつかない。残業が当たり前。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
内勤事務職で月収30万貰えていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が安定していない。管理職には賞与が出ない年もあっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界内ではやや高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課は自己評価が高い社員の方が優遇されやすい謎の評価。
頑張って...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績に関係なく毎月決まった給料が決まった日にもらえます。またボーナスも安定していて、新人でも最初から300,000円ほどもらえます。これ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同業の中ではベースは高いと思う、最近は残業の超過分も待たれられる風潮にはなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界では良い方らしいが、月収例が記載があったがあまりアテにしてはいけない。あくまで高い評価を得れている者のみが最大で得れる月収を例えで記載さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昔の制度と比べると大きく変わっていってると思います。以前は上司からの評価や年功序列の傾向が見受けられたが、最近の制度では個人の能力、実績が対...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の裁量で働け、役職も多い為、コツコツをこなす人であれば、役職もあがり給料もあがっていく。ただ支店や営業所も一時期は増えて支店長や所長にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みもある程度確保できるので年収は妥当と考えます。仕事は評価には直結しにくいので出世はある程度件数を踏んでいけば昇格できるので日頃に仕事を真...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は世間の平均値くらいだろうか。
基本給の昇給は少ないので、役職手当で増やすしかない。
全社的に残業を無くす動きが強かったので、残業はあま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収について
収入面で言えば他社と比較しても高い水準だったのではないかと思います。
私は主任でしたが、役職手当が月に20000円支給されてい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給料は安くはないが、役職が上がらないとほとんど昇給がないです。また、残業は全くつかないので、月々の給料の変動はありません。また、賞与は業績給...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月収自体は普通か高い方だと思う。営業や数字が求められる会社だが、数字が悪かったからといって給料が下がることもないので、野心はなくコツコツやっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最近は徐々に上がりつつあるが、中間管理職の一斉退職により人件費の削減が可能になったためと思われる。今だけ給料は上がっているが直に止まることは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は悪くないが、ほぼ残業もないので、基本給以上には稼げない。
また、どれだけ結果を残そうが、給料の面での周りとの差もほぼないに等しいので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本給としては、過半数の企業と比べても同じレベル、もしくはやや劣る程度。簡単に言えば、働いていればある程度の給料を未払い等無くしっかり貰える...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
地域にもよるが、入社時の基本給は事務職としては低くは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の昇給と募集内容に記載があるが、実...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業はしない方向にはシフトしているので、早く帰ることは可能。退職者が増えているので、支店長になることも可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何年か前迄は残業当たり前で家に帰り着く時間が9時頃まで働いていましたが現在は体制が変わり、ほぼ残業なしで帰れます。休日出勤はほぼ0です。社内...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく数字に対してのノルマがほとんどなく、目標に達成しようとしまいと、あまり怒られることがなく、精神面で負荷が全くかかりません。
ノルマも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
派遣社員だったので直帰できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日に休みがほしい場合は月2回までしかだめだったこと。連続...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣社員だったので残業はなく終了時間になった瞬間すぐ帰れた。でも残業して稼ぎたい人には向いてない。派遣社員以外はけっこう残っていた。正社員は...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお金がない人に電話をかけて家賃の支払い交渉をするので逆切れされたり、平謝りされたりでメンタル的にはけっこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店(拠点)によって...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
私がいた部署ではいませんでしたが、ほかの部署では産休を取っている人がいるという話は聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
業界のなかでも確固たる信念がある。
他にはない仕事なので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに現時点でつい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は配属される支店がすべて行うケースが多く、管理もしっかりしているとは言えない。
自身に合う合わないは重要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の時間は確保できる。
自身の仕事と合わせ事前に相談をしていれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスは自由に使え...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の祖でもあるので今後も会社は安定していくかと思います。
事業も増えており今後も安心できるかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与は平均並みだと思う。昇給は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明確。また応募した求人と給与の内容が違かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進機会はあるし基準も明確
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない、ボーナスも少ない
昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
まぁそこそこ貰えます 長年いるのに昇給しない人もいます。評価制度も開示されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは何に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課せられる事になる契約数の達成度は関係していますね。
主にそれ次第であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず説明されて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
時期には左右されるが頑張り次第といった感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給であっても休みを取ると大きく給料に響いた。変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の運用会社と比べて給与は低めです。
典型的なファミリー企業なので、創業家に気に入られる人の評価が高くなりがちです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。新卒はベースがとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の給与は全く上がらない。部署により上司が評価面談を行ったり行わ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
NTT社員になれば年収は安定するかと思います。ボーナスもあり。評価も出世コースに乗れば安定。たまに主任という3年目になったらつく役職のままの...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については良くも悪くも曖昧な部分が多い。やる気がある社員が評価されやすいよう改善しているようではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 日本賃貸保証株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンチンタイホショウ |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 580人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 梅田真理子 |
| 本社所在地 | 〒292-0067 千葉県木更津市中央3丁目4番23号 |
| 電話番号 | 03-4232-8080 |
| URL | https://jid-net.co.jp/ |
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