千代田測器の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定時に帰れることが多いので、自分の時間も多く作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が重なることがあるので、辛いと感じる人もいるかも続きを読む(全78文字)

【良い点】
公共事業が安定的にある限り、需要がある仕事なので、比較的安定的な業界である
またSaas領域の商品を協力会社と共同開発しているので、専門商社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
専門商社だが、自社の商品をもっており、販売するだけが仕事ではなくお客様に寄り添いより良いソリューションを提案し、成長していける。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長い目で見てくれるので、焦らずゆっくり仕事を覚え独り立ちできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長スピードを早め...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一族関係者以外の社員はいい方が多い。男性社員は特に接しやすく、パワハラなどもないと思います。既婚者も多いです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ニッチな業界で尚且つ業界内では有名なので、潰れる可能性は低いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の高齢化が著しいで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
事務は残業が少ないと思います。生活残業している方はいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は代休や有休がとれない雰囲気でし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職金・営業以外は残業手当もありますがそれ以上のものはなく、最低限のものです。健康診断は若くてもバリウム検査も受けることができ、1日がかりの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に安いです続きを読む(全44文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価は直属の課長と面談することになる　まじめにやっていれば
ひいきなく評価してもらえる　毎月出される課題や改善提案という宿題もださなければい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業代はみなしとしてついており、そこから超えた時間は申請すれば超えた分賃金として換算して頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
保守契約をたくさん取れば評価が上がる。また必要な資格等もとればなお良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守契約をとって...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リコージャパンのワークライフバランスは、全体として「安定志向で無理なく働ける環境」という印象が強いです。残業は部署によってばらつきがあるもの...続きを読む(全502文字)

【良い点】
毎年1万円近く昇給して頂けるのはすごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、残業や休日出勤で稼いでいるイメージそれが無...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員〜入社2年目までは周りと比べても高い給料をもらえている。
が、3年目以降はノルマも上がるため達成すること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)

【良い点】
職種によってバラつきはあると思いますが、全体で見ると大企業平均水準よりも高いのは間違いありません。労働対価以上貰えていると感じており、不満は...続きを読む(全253文字)