この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては所長に気に入られるかどうかで決まります。嫌われると評価が下がり、C評価を二回連続貰った時点で契約解除が決定し...続きを読む(全210文字)
株式会社角産 報酬UP
株式会社角産の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜545万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社角産の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社角産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては所長に気に入られるかどうかで決まります。嫌われると評価が下がり、C評価を二回連続貰った時点で契約解除が決定し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
同業者内では給料が良い点。賞与も以前よりは減ったが、その分月々の月給が増えた。トータル金額は変わらない。
評価方法は5段階評価の相対評価だった...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とてもいい会社です。
社内の雰囲気は良く、新人に対しての社員教育も素晴らしい。
人と人との人間関係がとてもいいと思います。
色々な人と接するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひとりひとりのことをきちんと評価してくれます。人物を重視する会社なので賞与の際も通知表のような(それよりも細かい)項目に対し、ひとつひとつ点数...続きを読む(全197文字)
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賞与は上場企業並かもしくはそれ以上であり、かなり良い待遇である。
2.8~3ヶ月分。
評価制度は営業はもちろん数字が一番の評価対象になる。また、自身の...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は開発を全て自社で賄っており、新しいシステムはどんどん増え、比例して担当の運用業務が右肩上がりに増えている...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため、商材の魅力というよりは対応力勝負の業界です。業界全体がまだまだ紙・FAX中心なので、依頼内容に変更がお...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は最初は営業事務からスタートします。社内でキャリアアップするには営業という道のみですが、業界の体質・会社の体質...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は8時半~17時半ですが、窓口を開けているのが7時半~17時半のため、開店準備や残務処理で実際は毎日12時間ほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給消化や退職時期など、所長が便宜を図って下さった点
【気になること・改善したほうがいい点】
私個人としてはもっと続けたかったのですが、小さな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
半休制度や、有給取得などのワークライフバランスに関しては積極的に取り組んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度は全て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様と接する機会が多いため、反応がダイレクトに分かる。職人さん相手のため、ウマが合えば注文をたくさんもらえる。昔からの義理人情の世界。
現場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日出勤はないため、土日の予定があらかじめ分かる。(ただし3週に1回土曜日出勤有)
【気になること・改善したほうがいい点】
アフター5という言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢に関係なく、若手でも良いアイディアを出せばチームを組み、会社のルールや仕事の進め方など改善することができる。
社員同士の仲が良いため、他部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的に社員の方は優しい。選考中を含め人事の方も真剣に向き合って下さり温かい会社だなという印象を持った。実際に配属された後も風通しの良さを感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社角産 |
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フリガナ | カクサン |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 127人 |
代表者 | 角館慶治 |
本社所在地 | 〒179-0083 東京都練馬区平和台3丁目26番15号 |
電話番号 | 03-3931-0701 |
URL | https://kakusan-zo.co.jp/ |
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