角産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
盛らない採用というのをコンセプトに採用活動してるから入社後のギャップというのはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
土日は休めるが営業だと厳しい面もある。業務職であれば基本残業は少ないイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は土日休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育制度はしっかり整っていると思う。中小企業なので3ヶ月と短めだが終わってからも先輩がサポートしてくれる感じだった。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないので自分のライブイベントに合わせることができない。長く働く環境であるとは思えない続きを読む(全73文字)

【良い点】
商品研修があったり、研修制度は本当に充実している。社員教育にここまで力を入れてくれることはありがたい環境続きを読む(全58文字)

【良い点】
土日休みに変わったので、連休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く帰りも遅い、働き方改革がされているこの時代にそぐわない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
お客様との関わりが多いがみんな優しくていい人。仕事内容への不満は一つもないので、労働時間さえ変われば辞めたくないのでもったいない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも辞めていく人が多すぎて女性社員が少ない。辞めない状況をつくろうとはしているが現場に責任があると思っている...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ギャップをなくす採用をしているので、悪いギャップはなかった。むしろみんな優しくてサークルのような親しみやすさが合って良かった続きを読む(全68文字)

【良い点】
全国的には人口減少だが、首都圏への人口集中の流れもあり、管材や住宅設備機器については今後も一定数需要があると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与が2.5ヶ月ほど貰えます。資格を取ると別途で資格手当が貰えますが、月給に加算される訳ではありません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒の夏でも少しボーナスがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスが必然的に低くなる。業績が悪いと手取り...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確に設定された評価制度は特になく、面談等も実施されない。在籍年数に応じて毎年少しずつ昇給していく。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒で入社して4〜6年は家賃補助がもらえます。中途入社はもらえません。2年間は4万円〜地域によって変わり、それ以降は減額されていきます。昇給...続きを読む(全111文字)

【良い点】
裁量権が大きく、日々の業務進行は個人に任されている。細かい日報提出や過度な進捗管理がなく、自分のペースで働ける点は合う人には向いている。上司...続きを読む(全507文字)

【良い点】
残業代は全額きちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎のフレックス制を取っており、基本的な残業代は、3ヶ月に一度...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収については、年齢や経験年数を踏まえると妥当な水準だと感じています。
一方で、自身の成果や担当範囲を考えると、今後さらに評価に反映される余...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、大幅な高年収は期待しづらい。
評価制度は比較的穏やかで、成果を出しても急激に年収が上がることは少ない。一方で、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半年に1度、自分・上司・役員からの評価があります。点数とコメントをつけ提出します。ランクが細かくあり、点数がつくので最初のほうは分かりやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)