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【良い点】
基本的に年功序列だが、やはり業界的にも給料は高め。月給は普通だが、ボーナスでかなり稼げるといった会社。
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山善の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件）
株式会社山善の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山善の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山善で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山善の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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山善の 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
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??? 万円
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説明会では30歳平均年収600万円以上という説明があり、若手のうちから比較的高い水準を目指せる環境だと感じた。また、実力主義の評価制度を採用しているため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お給料は満足に貰えます。他社と比較するとかなりいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な時期が長く、常にバタバタ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
山善の年収は業界内で突出して高い水準ではないものの、年功序列と成果評価のバランスが取れており、安定的に昇給していく点が魅力だと感じました。大...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
私の在籍していた部署では、年収水準は業界平均と比較してやや高めでした。特に営業職や専門職は成果に応じたインセンティブ制度があり、自分の努力が...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
高い方だと思います。特に賞与は2.3ケ月は下回らず、そこから業績に応じてプラスされ多いときはプラス1ケ月分とかにもなりますので、年間で6ヶ月...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列である程度までは給料が上がっていくこと。
最近は評価基準が以前よりわかりやすくなったことも良い点である。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ボーナスは同年代の中では高めですが、業績によって左右されます。評価は成果を出した人は評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ベース給与に残業代が別途支給されます。
年収は賞与で左右されます。
評価制度については不明瞭なイメージを持ちました。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給は他社比較すると低めの設定。ボーナスの比重が高く、夏と冬の計二回、それぞれ平均すると3-4か月分支給される。昇給のタイミングは春の年一...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
残業代は必ず1分単位でつく。賞与も多く、昇給率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字などデータに見える成績で評価されることが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
安定した企業
バックオフィス部門は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、年数に応じての定期昇給がある程度。
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【良い点】
平均はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の見直しが行われたため、数年前のお給料はいただけない。現在は平均より少しもらえる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
初任給は多少高い。しかし女性は初任給の社員より賃金が低いひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の質で評価したほうがいい ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスの額が大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを削って基本給に足してベースアップと謳っているのはどうかと思う
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【良い点】
給与水準は高い。新卒からかなりもらえる。賞与も納得できる金額がもらえる。若手のうちは良くも悪くも差があまり出ない。
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【良い点】
基本的に給料は高めです。
ボーナスは年間の売り上げによってかなり左右されるので、2年前と比べると60%くらいになってしまいました。
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【良い点】
残業は全くなく、タスクスケジュールに追われることもなくゆるりと仕事できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったこともあり昇...続きを読む(全103文字)
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山善の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材上、高単価なものが多いので数字で見れば数千から億単位の金額になるので、ここはかなりモチベーションになる。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
やはり大手なのでワークライフバランスはしっかりしている。部署にもよるが私が所属していた部署は比較的緩い方だった。営業であれば自分で忙しさなど...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このまま卸商社としてのポジションだけで確立していくなら間違いなく失速する。というよりすでに失速し始めている。競合...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
住宅補助がある点。転勤のある会社なら当たり前だが、やはりあるに越したことはない。地味に持ち株制度も大きいと感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
20卒あたりから各部署で女性営業が増えているイメージ。男性同様に手を挙げれば営業に出さしてもらえる。続きを読む(全56文字)
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商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業は売れれば稼げる。売れなければおそらく平均的な営業の収入より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部（バックオフィス）は平...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力が無くても時の運で昇給 昇格
【気になること・改善したほうがいい点】
全くもって個々の業務内容等が評価されない。
能力が有り頑張った分だ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃手当が7万-10万円あるので総支給としては高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、昇給もしずらいです。
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【良い点】
賞与は最初の1年間は子供の小遣い程度しかない。後々担当を持つと上がってくるが、目標を達成しているかしていないかで大きく変わる。
昇給の基準は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
結果を出しておけば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いによって昇給・昇格も決められている感あり。
親会社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休日休みは多いです。ですが月の残業時間が営業マンは30時間ー40時間、１７時半退社なのに21.22時までやる人もいます。それに同等の給料なら...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
皆勤手当が少しあるところ。
勤務開始してから半年経過していないのに賞与が少し貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のスピ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
支店の評価がそのまま事務員の評価につながるので、大きな視点に配属されると自動的にボーナスも多く支給される
基本給は少なくてもボーナスは良かっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年昇給がある事。
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年功序列の為、中々給料は上がらないです。基本給が低く、謎の手当がたくさんつきます...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくら大きなプロジェクトを新規で立ち上げ、大きな売上を生み出したとしても、特に何もやらない同年代の人間と給与面の...続きを読む(全147文字)
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山善の 会社情報
| 会社名 | 株式会社山善 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマゼン |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 79億900万円 |
| 従業員数 | 3,309人 |
| 売上高 | 5418億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岸田 貢司 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 802万円 |
| 電話番号 | 06-6534-3021 |
| URL | https://www.yamazen.co.jp/ |
山善は1947年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は3,309人で、売上高は5418億8500万円になります。平均年収は802万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている18,950件の商社・卸業界の企業の平均に比べて133.7万円高いです。従業員の平均年齢は40.0歳で、商社・卸業界の企業の平均に比べて1.3歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1131079
