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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1ヶ月東京本社で、座学、着付け、接客など総合的に研修がある。1年目は年に3回1泊2日で宿泊研修があり、2・3年目は年に2回日帰り研修が...続きを読む(全292文字)
株式会社やまと
株式会社やまとの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は1ヶ月東京本社で、座学、着付け、接客など総合的に研修がある。1年目は年に3回1泊2日で宿泊研修があり、2・3年目は年に2回日帰り研修が...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、基本的に休みは多かったように思います。シフト次第ですが、連休もありわりと事前に言えば融通は効きました。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休がとれやすいです。
また、キャリアアップも見込めると思います。
自分次第で売上が作れますし、ある程度売れるように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小売業の中ではいい方ですが、拘束時間を考えると割りに合わないと思います。新卒で全国転勤のある正社員で入社して、23万程度。全国転勤がある社員...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
教育体制について。新卒入社だったので入社前の宿泊研修(たしか3泊4日)から始まり、定期的に新宿の本社で座学の研修があり、また、産地研修や工房...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
お店によります。
店長次第ですが、厳しいお店であれば休日も出る人もいますが一方しっかりと休みは休みとしてゆっくりできる人もいます。
夏休みは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職に上がると給料が上がります。
ボーナスも一気に上がるみたいです。
お客さまからの見方も変わりますし、なった方がメリットだらけだと思いま...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
歩合制ではないので、売上によって月々の給与額が左右されることはありません(年ごとの昇給にはもちろん影響すると思いますが)
売上によって変わる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
きものは需要が高くない現代社会なので、販売スキルがないと売れません。アパレルの接客というよりは個人営業の方が近い感覚があります。営業力、販売...続きを読む(全368文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店によりムラがある。
いい店長のところは希望で土日も休みがもらえたが、悪いところは休日出勤はざら。
残業代もでな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
呉服という商材は確かに一般的ではないのですが、だからこそお客様に呉服の魅力がなんとか伝わったとき、実際にお召しになって出かけていただいた話を...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
購入目的でないお客様に着物を紹介して、気に入って購入していただけたときはやはり嬉しく、やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
研修制度が整っています。
特殊な業界な分知らないことも沢山ありますが、研修がしっかりしてるので店舗に配属される際にはある程度出来るように...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制だが、先に希望しておけば催事期間など特別な時以外は休みがとりやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
サービス残業は当た...続きを読む(全163文字)
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店により働きやすさにかなり差があるように感じた。
休日出勤・残業が当たり前の店もあれば、
まったくない店もあり、店長次第。
よく着物を着ることになる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅補助は基本的に半額でます。勤務地によって上限が違いますが、だいたい4.5万が上限だったなと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年間休日がかなり多く、プライベートは充実していました。仕事内容は着物の販売ということもあり大変ですが、自分がコーディネートした着物を気に入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性で成り立っていると言ってもいいので、男性よりは扱いが良い。産休・育休も取りやすく、短縮勤務も子供が小学校6年生になるまで出来たり、育休...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社すると担当の先輩が一人決められ、マンツーマンで仕事を教えてくれます。わからない点など生じた時は誰に聞いても構わない環境ですが、あらかじ...続きを読む(全208文字)
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・お店の店長の考え方にによりけりです。残業をほぼしないですぐに帰るお店もあるようですが、私の配属された店舗では、上司が残業をしているため帰りにくい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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・会社として基本的な制度は整っていますが、実際は店舗によりけりなように思います。私は有給取得はできず、退職時に消化をしました。希望休もとれる店舗ととれな...続きを読む(全152文字)
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新卒の内定の場合、3日ほど泊まりで研修がありチームで分かれ様々なことをやる。そのあと配属店舗に行き一カ月すると1日研修がある。そこですでに売り上げのこと...続きを読む(全156文字)
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内定時に確認できる給与は平均よりもいい方だが実際入社してみると残業代がつかないため最初はしんどいかもしれない。売上が全てでその実績がボーナスに影響される...続きを読む(全154文字)
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たまたま店舗を通りかかったお客様に、着物を気に入って頂き提案させていただく仕事です。
私たちは文化を守っているんだ!という店長の言葉は本当にその通りだ...続きを読む(全174文字)
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社内の女性の割合から分かる通り、女性には優しい会社だと思います。
だいたい、全社員の3分の2が女性です。
産前に体調を崩した先輩は店長と相談して時短勤...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社やまと |
|---|---|
| フリガナ | ヤマト |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 968人 |
| 売上高 | 115億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢嶋孝行 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目28番16号 |
| URL | https://www.kimono-yamato.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。