やまとの評判・口コミ一覧（全594件） 18ページ目

非正規社員であったため、正規社員スタッフと比較すると給与は少ないです。しかし賞与は正規社員、非正規社員に関係なく付与されます。売上金額や上司評価、自己評...続きを読む(全162文字)

1顧客あたりの接客時間が長く、やりがいがあります。お客様と深く関係を築きたいなどの意思がある方には向いている業務で、業務外でお客様と商品を通じたコミュニ...続きを読む(全152文字)

店長によって方針は変わるので、店頭によってまちまちではあるが、体育会系である。それもあってか、若い人は酷使されがちである。正社員であればいいが、契約社員...続きを読む(全195文字)

労務管理が労働条件のとおりに稼働しているので、いわゆるサービス残業というものがない。労働組合がしっかりしているので、就業規則もこまめに改訂され働きやすい...続きを読む(全206文字)

面接や説明会ではうまい言い回しで明言を避けてきます。何事も言いようですが、どちらにもとれるグレーな回答が多く、いい面ばかり見て入社すると苦労します。
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住宅補助は半額出ました。
アパレルでこれだけ出るのはなかなかないと思います。
休暇は恐ろしく取りづらいですね。
シフト上休日でも暗黙の了解で出勤す...続きを読む(全182文字)

福利厚生はしっかりしています。労働組合に時間短縮プロジェクトというセクションがあるので、労務管理もきちんとしています。特に時間管理は徹底しており、残業は...続きを読む(全195文字)

労務管理がしっかりしているので、給与に関しては問題ありません。賞与は店舗の年間予算と事故予算の両方が達成していると評価も大きく上がるので額面も期待できる...続きを読む(全174文字)

店長と販売員の関係になるが、なんとしても成長させようという気持ちは伝わる。接し方については店長の考え方にもよる。自由にやらせてくれる方、鬼のように罵声を...続きを読む(全167文字)

拘束時間は物凄く長いです。休日出勤は当たり前。プライベートは自分次第。酷い店では休みなし、毎日飲み会でノイローゼになり辞めた同期が3人います。会社はパワ...続きを読む(全160文字)

一番の理由は転勤の多さです。人事は現場の社員のことは一切関係なくコマのように転勤を命じます。仕事内容もきものをあらゆる手法で販売します。売れなければ詰め...続きを読む(全161文字)

20代にしては給料はいいと思います。しかし、売り上げがなければボーナスもほぼ無いに等しい金額です。昇給に関しては売り上げ次第です。店舗や店長によっても売...続きを読む(全164文字)

年間売上予算や催事の予算を達成することにはやりがいを感じました。さらに、お客様から『あなただから買うのよ』と言って頂けた時はとても嬉しかったです。
た...続きを読む(全171文字)

ワークバランスは無いに等しいです。
定時後に終礼や顧客フォロー等され残業代はつかない。会社はサービス残業を、シレっとさせる傾向。帰る時間も遅く1日働き...続きを読む(全156文字)

衰退産業の中の衰退企業。加工30年間で一度も予算達成無しの右肩下がり。トップのトップダウン発想がキモノのアパレル化で社員の殆どがドン引き。ワンマン経営な...続きを読む(全196文字)

客商売のため、連休は取りづらく、盆暮れ正月及び催事シーズンは準備などにおわれ忙しい。特に男性社員は残業をして当たり前という気風があり、体調を崩す社員も中...続きを読む(全167文字)

周りの離職率の高さ。女性は結婚を機にやめ、男性はチーフになると他社へ移っていく。アルバイト社員は特に離職率が高く、アルバイトの穴を正社員が補うため、抱え...続きを読む(全163文字)

業界全般に言えることだが、需要がない商材であることに変わりはなく将来性があるとはいえない。それにも関わらず現場は売上至上主義のため、店頭販売や催事会場で...続きを読む(全155文字)

男性社員に比べると、女性社員は恵まれている。搬入や搬出などの力仕事は殆ど男性社員に強制されるし、女性はトルソー着付けや雑務をやることが多い。ノルマも、男...続きを読む(全157文字)

呉服という、一般消費者に馴染みのない商品の魅力を伝え、購入に至った時はやりがいを感じる。ただ、そこに至るまでには日頃のロープレや着物の自腹購入などの自己...続きを読む(全153文字)

ojtにつく先輩社員や店長によってスキルアップに対する考え方が異なります。力のある販売員をサポートにつかせ売り上げを立てさせればいいと考える上司も中には...続きを読む(全150文字)

売れないものをいかに売るかがポイントのため、ロープレや電話動員など様々な労力を使い意地でも売り上げを上げていくことに面白みを感じられれば問題ない。
売...続きを読む(全158文字)

退職する
社風が合わない。待遇が悪い。業績も悪い。労働環境は休みがとりにくく最悪。人間関係はいい人間が多いので、コミュニケーションさえ取れれば悪いこと...続きを読む(全160文字)

入社したら1人先輩社員がマンツーマンに登録される。新入生の人生はマンツーマン次第と言われくらい運が左右する。面倒見の良いマンツーマンならOJT,OFFJ...続きを読む(全150文字)

同業や小売業界の中では高水準。入社3年間はマカナイの修行、チーフになり並の年収だがチーフ、ミドル、リーダーと分かれ手当が違うが、大企業かつ組合があるため...続きを読む(全265文字)