マリアージュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
とにかくスピード感のある会社です。
意見交換もスムーズで風通しも良いです。
改善した方が良い点などあれば、進んで取り入れてくれるので、働いてる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
業務内容、業務量の割には給与は決して低くはないと思う。インセンティブ制がないので、毎月安定した給与が貰える。営業成績で減給ということもない。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
OJTで教育体制は充実している。成績とは別でマネジメント力や適性を上司判断で、チーフ、副店長、店長、マネージャークラスとステップアップ可能。男...続きを読む(全224文字)

【良い点】
平日はほぼ残業がなく業務量も多くない為プライベートと両立しやすい環境ではあった。土日は来客状況により残業はあり。シフト制の為私用での有給は取り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一生に一度の大事な瞬間のお手伝いかダイレクトに出来る。お客様に寄り添い、お客様の意見とさらに+アルファのご提案で、幸せな瞬間となる事への協...続きを読む(全460文字)

【良い点】
社長が自立した女性という感じで良かった。将来目標とする女性という感じで良かった。
また、制服やお客様にだす食器などもこだわりがあり、とに...続きを読む(全576文字)

【良い点】
中途採用で入社する方が多く、外部からの人でもウェルカムな雰囲気です。社会人経験があるため、仕事上での気配りができる方や親切な方がおおい。取り扱...続きを読む(全175文字)

【良い点】
一生にひとつの買い物なので、顧客のこだわりも強い。いくつか提案や微調整を経て、そのこだわりをクリアすることは販売側の力量次第だと感じた。また、...続きを読む(全194文字)

お客様はもちろん販売員も人、そしてそれをサポートしてくれる本部のスタッフも取引先も人もです。
私達の仕事のほとんどはコミュニケーションと想いで成り立って...続きを読む(全938文字)

ひとことで言えば年功序列のない会社です。
風通しはもちろん社長から一般メンバーまで意見が言いやすく、
全員が同じ方法を向いているので正しい事は誰の発案...続きを読む(全492文字)

【良い点】
アルバイトでも視力検査、販売、メガネの加工など一通りの業務をやることになるので、専門的な知識を学ぶことができる。
また、アルバイトの正社員登用...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内研修や学会参加など、学習の機会は多かったです。また、社内に資料や文献がたくさんあり、自己学習もしやすい環境でした。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
対人スキルは身につくのかもしれませんが、それ以外のスキルが身につくビジョンがわたしには見えませんでした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ホームセンターでの仕事なのでサービス業の中でも技術的な部分も学べることがメリットでエンチョーはDIYの知識を得るために研修に力を入れている。従...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員になると独自のやり方で仕事をしている人もいるので、技術を教えてもらうときに人によってやり方教え方が違っ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ファッションの知識がつきます。また接客についても学べます。さらに教育担当については必ずトレーニング担当がつくため問題なく働くことができます。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗スタッフは副店長か店長への昇進試験がありますが昇進する道はそこまでです。本社への昇進は難しいです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上覚えられることが無かった。
アルバイトだから、資格取得にはお金が出ないとハッキリ言われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)