この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
イオンエンターテイメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオンエンターテイメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にイオンエンターテイメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの自由度的にはあったが、繁忙期になると予想できる日は他のスタッフも出勤してくれているので自分も出勤する姿勢が必...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段から人が出たからない所を積極的に出ていると休みたい時に優遇してもらえやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生バイトが急に...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすい劇場とそうでない劇場がある。人員体制がカツカツのところは有給休暇すら取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長休、...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は事前の相談なしで、家庭の状況なども考えられていないので、タフな人でないと難しいです。また、残業になると深夜2...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
平日休みが取れることができるので、プライベートに落ち着いて過ごすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活が不...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは劇場により変わる。休みは基本取れるが、繁忙期になれば残業も増える。また、人手不足が常態化して...続きを読む(全173文字)
【社員から聞いた】シフト制であることから土日出勤や深夜勤務が発生する可能性が高く、休日の予定が立てづらくなるため注意が必要になる。また、店舗ごとに混雑具合...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】シフト制になるという話を聞いた。シフト制だとどうしても土日休より不安定な生活になるようです。ただ、ピンポイントで休みたい日に休みを取れる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望休を申請する事ができ、他の方と希望日が被っていた場合でも平日且つ人員がいればそのまま通ることが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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会社として法令遵守しようとする意識は強く、しっかり休日は休むことは出来る。
が、休日の前日に夜勤務で残業をした場合などは帰宅が深夜2時3時などになることも...続きを読む(全126文字)
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お子様がいるスタッフが早番しか入れないため必然的に残りのスタッフで夜番を回すことになるが、社員は研修などで夜番に入れることも少なく、生活リズムが狂ってしま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的取りやすいと思います。年間休日もそこそこ取れて不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトがこれなかった...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
閑散期だと希望休は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の次の日が休みで、その次の日は早番の日だったこともあり休日が寝るだけ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
プライベートは守られる方。休日出勤や休日連絡はなく、休みの日に仕事のことを考える時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多い点。年に2回、最低5日間の連続休暇を取得できる。しかし、所属劇場によると3日と2日に分けられる場合もある。こちらも所属劇場によると思...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的に有給と長期休暇5日は取得しやすい環境。残業はしてはいけない雰囲気。福利厚生は充実しているので、映画を観るのか好きな人は無料で鑑賞できる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されており、自分の余暇時間の使い方に制限をかけられる。株式投資で収入を得ることも考え方によっては副業だし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
イオングループということもあり残業に関してはかなりしっかり支給される。
残業時間についてもルーティーンさえこなせば退勤できるため比較的少ない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトは営業時間が長い分、シフトに入りやすい。
常勤は早番遅番とシフトを組まれるが遅番を組み合わせる事で
ライフバランスはとりやすい
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制ではありますが、繁忙期でなければ連休をとれている方も多かったと思います。
早番、遅番を上手く使えば自分の時間も確保できます。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が基本的にNGな社風。
『ワークライフバランス』という概念がまず無い映画業界において、『ワークライフバランスを保ちながら映画の世界に飛び込...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
朝番・昼番・夜番などあるので、昼間の時間が空くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜番のシフトなどはあくまで、独身の若い人や...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトは基本的に自由。休みたい日はおおむね休むことができる。休みも平均的な数で少ないということはない。残業も多くある日は長いが、日で数えるとそ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
映画を無料で見れることは魅力かも。休みの日まで職場に行きたくはなかったので、自分はあまり利用できなかったですが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
明確です。試験を受けて合格者は役員面談で成果系を数値を踏まえて伝えたりする。
年に一回とかで行われていたと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の不規則さと私生活(介護など)に体が追いつけなくなりました。
残業込みで15〜朝7時の勤務時間などでよく休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現場でのスタッフとの連携や、お客様のために起こしたアクションがうまくハマるとやりがいは感じたりします。
お客様に関してのやりがい以外にもスタッ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
その時期にやっている映画が人気かどうかで動員の9割が決まると思うので、劇場の努力だけでは難しい所はある。フードやグッズで稼ぐしかない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
チケット購入希望のお客様で、どの席がいいかなど聞かれたとき、見やすい座席を案内して感謝されたときにやりがいを感じた。また、PJというその日の上...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
私の職場は男性女性の区別は一切なく、パートの方は女性ばかりであるので、女性の方が働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポス...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一時期動画配信サービスの台頭で映画館離れが進むと思われていた時期もあったが、アニメーション作品のヒットや大画面と音響といった映画館ならではの良...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
多くのお客様と関わる仕事のため、大変なこともあるが、とてもやりがいのある仕事。
想定外のことに出くわすことが多くてその度に反省して次に活かして...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
5年間ちゃんと働けるくらい社員間コミュニケーションが取りやすい、非常にいい環境でした。
相談しやすかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望すれば休みは取りやすい。
店舗にもよるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので土日休みがいい人には向いていない。
日...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、基本希望の休みは取れない事はないが取りずらい。店舗によっては全くの可能性もあります。
早番から休み...続きを読む(全188文字)
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員の方もいて、休日には楽しめているようだった。続きを読む(全38文字)
基本店舗は土日出勤。でも月に10日程度は休める。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
配属された部署はシフト制でしたが、ちゃんとした理由があれば希望休を提出することができ、通らなかったことはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
ステージマネージャー職は特にシフト制のため、不規則な勤務時間。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
人間関係は私が働いていたところは特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤でも新台入替えの時は夜に再出勤しなけれ...続きを読む(全100文字)
競馬開催日を休むことが出来ないため、1週間などの単位での休みが取りづらいのは旅行などをしたい人には向かない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間経営で社員数が足りておらず
休みを取れる環境にない
また、1日12時間近くシフトに入る必要がある続きを読む(全72文字)
会社名 | イオンエンターテイメント株式会社 |
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フリガナ | イオンエンターテイメント |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 455人 |
売上高 | 562億3900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤原信幸 |
本社所在地 | 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6457-2820 |
URL | https://www.aeonentertainment.jp/ |
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