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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルエースのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全9件)

グローバルエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローバルエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

グローバルエースの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 9

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくない。決まったことできればいい。事務的な仕事がとても多いので、モチベーションなかなかあがらないのです。スキルも身に付けることができません。
人間...続きを読む(全160文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は女性の管理職などがいませんが、もともと、女性社員はほとんどいません。育児休暇利用した方は私の知る限りいません、女性にとって働きやすい職場だと思います...続きを読む(全161文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職検討理由は2つです。
1つ目は会社の将来性、安定性が低いことです。
派遣先の景気に左右されるため自社努力と関係ないところで会社が
倒産する可能性...続きを読む(全229文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後5年で賞与が出たのは2回だけです。昇給は一度だけです。
2008~2010年頃まで経営危機が続いていたため賞与はカット、
月給も1割カットの状態...続きを読む(全189文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度や研修制度の充実に魅力を感じて入社を決めましたが、実際入社してみると講師について学ぶのではなく他の中途社員とともに学習ツールを使っての座学でした。...続きを読む(全229文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先にもよるが仕事と家庭の両立は可能。
ただしプロジェクトによっては残業が月100時間を超えることもある模様。
あくまで派遣先やプロジェクトによって...続きを読む(全167文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用がメインだったため、入社後の研修は主に教材での座学が中心。
判らないことは社内の先輩に聞くことが可能。
学ぶ内容は技術系知識となる。ビジネス系...続きを読む(全195文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT人材派遣業なので派遣先の景気動向に仕事の量が大きく左右されてしまいます。
そのため最近は派遣先を絞って重点的に派遣し、安定したシェアと収入を確保する...続きを読む(全159文字)

株式会社グローバルエースの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通ですけど、賞与ほぼなし、あっても、半月分、多くても1ヶ月分です。
年功序列の給与体系だっただめ、なかなか自分自身の成果を実感できないです。
...続きを読む(全168文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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グローバルエースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グローバルエース
フリガナ グローバルエース
設立日 1991年2月
資本金 4400万円
従業員数 80人
代表者 平島正二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田4丁目1番27号
電話番号 03-5439-7010
URL http://www.global-ace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1354486

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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