グローバルエースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

人当たりが良い人が多く、社内の雰囲気は良かったです。続きを読む(全26文字)

有給とは別に生理休暇があったのは良かったです。住宅手当などはありませんでした。交通費や残業代は100%出ます。続きを読む(全55文字)

自分が作ったシステムが正常に動いたときは嬉しかったです。続きを読む(全28文字)

拘束時間が長いので、結婚してからも続けるのは難しいと思いました。続きを読む(全32文字)

評価はどのようにされていたか分かりません。残業が多かったので、年収は満足できる反面、稼いだお金を使う時間がありませんでした。続きを読む(全62文字)

毎日終電、休日出勤も珍しくなく、残業代はいらないから休みが欲しいと思っていました。続きを読む(全41文字)

社内開発はあまりやっていなかったので、派遣費用だけで利益を出していました。景気にかなり左右されると思います。続きを読む(全54文字)

女性が一生続けていける仕事ではないように思ったので、違う職種に転職しました。上司や先輩たちには良くしていただいたので、会社には感謝しています。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ちゃんとした教育がなく
いきなり現場に行かされるので気をつけた方がいいと思いま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしない。
社長等、少ない社員の顔すら覚えてない。
上司は業務中寝ていてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分次第。新卒にとっては手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職以外は教育制度がないこと。本社の人にももっと教育した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修ですが3日やりました。ボルト送りやインパクトを使った研修。
そして自社、派遣さきの会社説明と言った感じです。普通です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今まで勉強会の類は全然なかったが、最近IT系の勉強会をやりだした。夜の時間帯かつオンラインなのがよい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
勉強会などは手厚く実施されているので、そこまでひどいというわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制参加のものもあったので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることはルーティン業務が多いため、自分自身が成長している感覚はほとんどない。
また上司や勤続年数が自分より...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人柄も明るい人が多く活発な職場だった。営業として勝気な人が多かったので、営業スキルを身につけて転職の通過点として考えている人も多いように感じる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回かスキルアップ研修があるが、同じ研修をしても時給によってもらえる額が違うので少し不公平さを感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせいだろう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。
特に、新卒は最初に一ヶ月以上の研修を経て現場に配属。ビジネスマナー、介護基礎などをみっちり研修してくれる。...続きを読む(全538文字)