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株式会社グローバルエース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルエースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルエースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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グローバルエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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グローバルエースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社グローバルエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ちゃんとした教育がなく
いきなり現場に行かされるので気をつけた方がいいと思い...続きを読む(全191文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    放置してくれるので、客先しか見なくて気楽である。
    本当に何も言ってこないし何もしない。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理コスト...続きを読む(全180文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 品質管理 正社員

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    新人研修以外では社内での仕事はほぼなく、派遣のような形での現場仕事がほぼである。
    こういった業種は他にもたくさんあるため、この企業が特に優れているとい...続きを読む(全184文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育制度や研修制度の充実に魅力を感じて入社を決めましたが、実際入社してみると講師について学ぶのではなく他の中途社員とともに学習ツールを使っての座学でした...続きを読む(全229文字)

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    グローバルエースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    社内開発はあまりやっていなかったので、派遣費用だけで利益を出していました。景気にかなり左右されると思います。続きを読む(全54文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    人当たりが良い人が多く、社内の雰囲気は良かったです。続きを読む(全26文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    女性が一生続けていける仕事ではないように思ったので、違う職種に転職しました。上司や先輩たちには良くしていただいたので、会社には感謝しています。続きを読む(全71文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    希望すれば外部の有料セミナーを会社負担で受けさせていただけました。続きを読む(全33文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    有給とは別に生理休暇があったのは良かったです。住宅手当などはありませんでした。交通費や残業代は100%出ます。続きを読む(全55文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    自分が作ったシステムが正常に動いたときは嬉しかったです。続きを読む(全28文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    拘束時間が長いので、結婚してからも続けるのは難しいと思いました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    評価はどのようにされていたか分かりません。残業が多かったので、年収は満足できる反面、稼いだお金を使う時間がありませんでした。続きを読む(全62文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    毎日終電、休日出勤も珍しくなく、残業代はいらないから休みが欲しいと思っていました。続きを読む(全41文字)

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    株式会社グローバルエースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育がちゃんとしてないです。
    その為、自分で勉強するか
    現場でストレスを抱えながら仕...続きを読む(全93文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    グローバルエースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルエース
    フリガナ グローバルエース
    設立日 1991年2月
    資本金 4400万円
    従業員数 80人
    代表者 平島正二
    本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田4丁目1番27号
    電話番号 03-5439-7010
    URL http://www.global-ace.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354486

    グローバルエースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。