三菱商事建材の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
親会社から発信される研修プログラムを導入しており、さまざまなプログラムが用意されている。その中から自分で取捨選択をし、自分の業務にあった研修プ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育児休暇は子供一人につき2年を設けていてる。また復職後は時短制度を設けているので、家庭と仕事の両立は比較的、図りやすい環境であると思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的有給休暇が取得しやすい環境である。営業職は部署によって出張、外出なども多いため、有給休暇は長期休み(お盆、年末など)に合わせて自身の休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定しているので余程のことがない限り、給与が下がることはありません。
ボーナスも自分の部署が成果を上げていなくても、他が上げていれば、同率の業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
出産・育児・介護休暇を取りやすいと思います。
転勤者や中途、新卒の方へ住宅手当(期限付き)もあるので該当する人は、待遇の良さを感じられると思い...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全体的に残業している人が少なく、かなりホワイトな会社であると思う。部署によっては残業ゼロの人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内の研修などはほぼ皆無。三菱商事関連の人材会社の研修を受けることになるが座学中心。能動的に学ぶ姿勢がないと自らの役だつ知識習得とはならない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
安定性。ドラスティックに解雇を通告されることもなく基本的に事なかれの雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業がセメント、木材住宅...続きを読む(全213文字)