三菱商事建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定しているので余程のことがない限り、給与が下がることはありません。
ボーナスも自分の部署が成果を上げていなくても、他が上げていれば、同率の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
積極的で前向きな社風は　働く環境としてはありがたい　進んでチャレンジする気概があれば　社風にマッチするように思う　与えられた仕事をただこなす...続きを読む(全201文字)

【良い点】
三菱商事と比較すると低くなるが、一般的には貰っている方だと思います。
福利厚生もしっかりとしているので、安心して働けると思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
情勢は非常に働きやすい環境にあると思います。
休暇もとても取りやすく、急な休暇も嫌な顔せずに取得していると感じる。
残業も少なく、ワークライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生面は三菱商事の子会社である為、良いともいます。
オフィスも一等地にあり通勤面は苦労しないと思います。
オフィス内も非常に綺麗で働きや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本で最大のグループに属しているので、グループ会社の建設投資案件には何かかしら関係する機会が必ずあるので、財閥系の中でもかなり安定感はありま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給もとてもとりやすいです。部署や職種、時期にもよりますが、基本的に残業はかなり少ないと思います。仕事が終わったらプライベートにあてられる時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍していた頃は商事本体からの出向、転籍された管理職もかなりいて、適切かつ高度なアドバイスも頂きました。社内の風通しのも良く、良くも悪くも非...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育児休暇は子供一人につき2年を設けていてる。また復職後は時短制度を設けているので、家庭と仕事の両立は比較的、図りやすい環境であると思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比較的有給休暇が取得しやすい環境である。営業職は部署によって出張、外出なども多いため、有給休暇は長期休み(お盆、年末など)に合わせて自身の休...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定しているので余程のことがない限り、給与が下がることはありません。
ボーナスも自分の部署が成果を上げていなくても、他が上げていれば、同率の...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、スキルアップ制度等がなにもなかった。海外との取引もあったので、英語のスキルアップ制度などがあれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員研修では、ビジネスマナー、パソコン・ITスキル、エクセル、油剤基礎知識に加え、大手のEラーニング研修も受講できました。内容が商品知識...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業務上必要と判断された資格については、個人負担なしで取得できる（無人ヘリコプターやドローンのライセンス、毒物劇物取扱責任者 など）
資格手当...続きを読む(全213文字)

【良い点】
サービスに関しては、自社機器の他にも他社機にも触れ合えるので、いい経験になる
【気になること・改善したほうがいい点】
中古の機械などは、少し難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
新製品が発表、あるいは出荷する前にはしっかりとサポートに関するトレーニングをWebまたは本社などで、計画的におこなってくれる。また共通する要...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格手当があります。
上位資格を取れば月給に上乗せされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒のジョブローテーションが終わった後...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社なので、スキルアップ制度等がなにもなかった。海外との取引もあったので、英語のスキルアップ制度などがあれ...続きを読む(全84文字)