三菱商事建材の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
積極的で前向きな社風は　働く環境としてはありがたい　進んでチャレンジする気概があれば　社風にマッチするように思う　与えられた仕事をただこなすの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
三菱商事と比較すると低くなるが、一般的には貰っている方だと思います。
福利厚生もしっかりとしているので、安心して働けると思います。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生面は三菱商事の子会社である為、良いともいます。
オフィスも一等地にあり通勤面は苦労しないと思います。
オフィス内も非常に綺麗で働きやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日本で最大のグループに属しているので、グループ会社の建設投資案件には何かかしら関係する機会が必ずあるので、財閥系の中でもかなり安定感はあります...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給もとてもとりやすいです。部署や職種、時期にもよりますが、基本的に残業はかなり少ないと思います。仕事が終わったらプライベートにあてられる時間...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在籍していた頃は商事本体からの出向、転籍された管理職もかなりいて、適切かつ高度なアドバイスも頂きました。社内の風通しのも良く、良くも悪くも非常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社から発信される研修プログラムを導入しており、さまざまなプログラムが用意されている。その中から自分で取捨選択をし、自分の業務にあった研修プ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的有給休暇が取得しやすい環境である。営業職は部署によって出張、外出なども多いため、有給休暇は長期休み(お盆、年末など)に合わせて自身の休暇...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やはり働き方改革でサービス残業などはなくなってきているので、安心して建築業界のイメージアップとしても働けると思う、しかし繁忙期はそんなことをい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
安定しているので余程のことがない限り、給与が下がることはありません。
ボーナスも自分の部署が成果を上げていなくても、他が上げていれば、同率の業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)

【良い点】
育休・産休制度は最低限あるし、ルーティンの仕事だけで長く続けたい人はお勧め（業務内容はアルバイト程度の作業がメインなので正社員でいられることに...続きを読む(全482文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、女性スタッフは積極的に有給消化していました。また女性スタッフは産休もとりやすそうでした。多くのスタッフが産休をとっていました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
管理部門の女性は長く勤めている人が多いので働きやすいのではないかと思う。基本定時で帰っているイメージがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍はできます。今の所女性管理職はいませんが、だからといって理解がない訳ではないと思います。お客様も女性がかなり多いので、理解が...続きを読む(全88文字)