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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオナの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオナの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ジオナの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジオナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については淘汰されていく部門がありそうな気配。旬の商売で移り変わるベンチャーゆえに仕方がないところでしょう。この時勢ではリストラ縮小して時期を待つ...続きを読む(全151文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジオナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーで企画書を提出させることがあり、業種にこだわりは無いようである。社員・アルバイトに関係なく提出させることでモチベーションアップを図るのも...続きを読む(全180文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は計算とファイリングだけしといてください で気楽であるがヤリガイは皆無。
何の取り組みもありません。なにかといきあたりばったりで計画性がまるでなかっ...続きを読む(全152文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給がある程度高いのが魅力であるが 以後の昇給は期待できず腰掛や短期で勤務する人が向いている。むしろ人員削減・減給していくと思われる。
今 募集があっ...続きを読む(全176文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事以前にまともに挨拶できる人が非常に少ない。毎日がお通夜の殺伐とした雰囲気で外部にも「あれっ何ここ?」と思われている。代表がカリスマ的な存在であるが他の...続きを読む(全150文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの取り組みはなし。各自でどうぞの感覚なので即戦力の人間だけ上に上がれる。
ただ少人数ゆえに会社の仕組みはよく分かるかもしれない。それだけはだ...続きを読む(全154文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価についてのノウハウは確立されておらず表面的な印象に依存傾向有り。キャリアパスやジョブローテーションの仕組みが無い為、転職でつぶしが効かない。終身雇...続きを読む(全154文字)

商社・卸(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アイスコの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に今何が必要か、新しく考えていくことが市場の繁栄につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
難しいこと、前例のないことは、始められる...続きを読む(全112文字)

コンフェックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は常に悪く、離職率も高いので能力のある人間も残らないためどうしようもない。
いるのは仕事も...続きを読む(全104文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の規模、成長性は全くもって問題ありません
各方面知らず知らずのうちに皆が口にしている商品ですので
精肉、加工肉をはじめレストラン、居酒屋、...続きを読む(全121文字)

株式会社ニッカネの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を扱っているため今後需要がなくなることはないだろう。
2025年には本社移転があるため、事業は拡大されていくと考える。続きを読む(全67文字)

加藤産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自社ブランド商品を開発しているが価格帯が高めなので、消費者が限られてしまい、売り上げが伸び悩んでしまいそうな点が課題。続きを読む(全59文字)

横浜冷凍株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本の漁獲量が減少しているが、この会社は海外から買い付けたりしているので、しばらくは事業が安定してそう。続きを読む(全52文字)

徳島魚市場株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

県のアンテナショップ等への拡大を意識している。鮮度・天候や流通など問題を解決しながら進めていく必要がある。続きを読む(全53文字)

株式会社フレクレットの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年も売上が減っている状態。
新しい事が何もない状態の為社員もやる気がない。何もやらなくても給料は貰えるのでかなり...続きを読む(全81文字)

株式会社マルイチ産商の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品というなくなることのない領域なので、今後も需要がなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システム入替えが本当にひ...続きを読む(全222文字)

株式会社高山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の半分以上を1社の客先に頼っているため、そこの売上が脅かされた時に自社はどうなっていくのかが不安になる。続きを読む(全74文字)

ジオナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジオナ
フリガナ ジオナ
設立日 2009年4月
資本金 3050万円
従業員数 60人
代表者 水口智明
本社所在地 〒662-0838 兵庫県西宮市能登町5番4号
電話番号 0798-68-2009
URL https://giona.co.jp/
NOKIZAL ID: 2324361

ジオナの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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