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株式会社ジオナ

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ジオナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオナの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ジオナの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジオナの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は計算とファイリングだけしといてください で気楽であるがヤリガイは皆無。
何の取り組みもありません。なにかといきあたりばったりで計画性がまるでなか...続きを読む(全152文字)

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    ジオナの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジオナの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリーで企画書を提出させることがあり、業種にこだわりは無いようである。社員・アルバイトに関係なく提出させることでモチベーションアップを図るの...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ジオナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 非正社員

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    初任給がある程度高いのが魅力であるが 以後の昇給は期待できず腰掛や短期で勤務する人が向いている。むしろ人員削減・減給していくと思われる。
    今 募集があ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジオナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 非正社員

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    既存事業については淘汰されていく部門がありそうな気配。旬の商売で移り変わるベンチャーゆえに仕方がないところでしょう。この時勢ではリストラ縮小して時期を待...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ジオナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 非正社員

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    仕事以前にまともに挨拶できる人が非常に少ない。毎日がお通夜の殺伐とした雰囲気で外部にも「あれっ何ここ?」と思われている。代表がカリスマ的な存在であるが他...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ジオナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

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    スキルアップの取り組みはなし。各自でどうぞの感覚なので即戦力の人間だけ上に上がれる。
    ただ少人数ゆえに会社の仕組みはよく分かるかもしれない。それだけは...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジオナの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他 非正社員

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    人事評価についてのノウハウは確立されておらず表面的な印象に依存傾向有り。キャリアパスやジョブローテーションの仕組みが無い為、転職でつぶしが効かない。終身...続きを読む(全154文字)

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    商社・卸(専門商社(食料品))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ゼントクコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    何一つ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子持ち様なら働きがいがあるのでは??
    妊婦へのフォローは得意なようだが、その妊婦をフォ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多い為、女性には難しいかもしれないです。しかし、そういった方達には内勤業務に異動をされている印象があります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社山口油屋福太郎の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務などであれば、女性でもキャリアアップは目指せると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休についてはほぼないに等しい。
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直属の上司次第ではきちんと配慮されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)

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    石光商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ニチレイフレッシュの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フリジポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
    相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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    石屋商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)

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    ジオナの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジオナ
    フリガナ ジオナ
    設立日 2009年4月
    資本金 3050万円
    従業員数 60人
    代表者 水口智明
    本社所在地 〒662-0838 兵庫県西宮市能登町5番4号
    電話番号 0798-68-2009
    URL https://giona.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2324361

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。