ジオナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フリーで企画書を提出させることがあり、業種にこだわりは無いようである。社員・アルバイトに関係なく提出させることでモチベーションアップを図るのも...続きを読む(全180文字)

女性は計算とファイリングだけしといてください で気楽であるがヤリガイは皆無。
何の取り組みもありません。なにかといきあたりばったりで計画性がまるでなかっ...続きを読む(全152文字)

初任給がある程度高いのが魅力であるが 以後の昇給は期待できず腰掛や短期で勤務する人が向いている。むしろ人員削減・減給していくと思われる。
今 募集があっ...続きを読む(全176文字)

既存事業については淘汰されていく部門がありそうな気配。旬の商売で移り変わるベンチャーゆえに仕方がないところでしょう。この時勢ではリストラ縮小して時期を待つ...続きを読む(全151文字)

仕事以前にまともに挨拶できる人が非常に少ない。毎日がお通夜の殺伐とした雰囲気で外部にも「あれっ何ここ?」と思われている。代表がカリスマ的な存在であるが他の...続きを読む(全150文字)

人事評価についてのノウハウは確立されておらず表面的な印象に依存傾向有り。キャリアパスやジョブローテーションの仕組みが無い為、転職でつぶしが効かない。終身雇...続きを読む(全154文字)

【良い点】
教える人がいないもしくは、力不足
【気になること・改善したほうがいい点】
必要とされるスキルは始めから伝えることで、格段に仕事に活きるが。
教...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが盛んなので、専門性が身に付かず、この会社でしか活躍できない人材になるのでは、と不安になって転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何も身につかないので他の会社へ行った方が学べる。
実際にいる社員もそう感じているようで特に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にありません
営業スキル等は顧客回りを繰り返せば自然身に付きます
PCスキル等内勤業務も同様です
もちろん初めは上司が丁寧に教えてくれます。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要な資格は特にないため、資格取得に向けたフォロー等もない。ある程度、パソコン入力できる力（タイピング）があれば問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修は外部講師が来たりと充実しているが、本業に役立つ物ばかりではなく一般的な教養が身につけられる物が多かった。専門性を求められる方は注意が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各階層によって研修を受けるが、「フィロソフィー研修」と称するモノであり、ポータブルスキルを上げる様な内容ではない。
またDX研修もあったが、そ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
Excelなどのスキルアップ講習があり、入社してからも知識を得ることができました。
新しいシステムが導入される際などは、本社からシステム部の人...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)