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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジオナの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジオナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジオナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ジオナの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ジオナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給がある程度高いのが魅力であるが 以後の昇給は期待できず腰掛や短期で勤務する人が向いている。むしろ人員削減・減給していくと思われる。
今 募集があっ...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジオナの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジオナの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーで企画書を提出させることがあり、業種にこだわりは無いようである。社員・アルバイトに関係なく提出させることでモチベーションアップを図るのも...続きを読む(全180文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は計算とファイリングだけしといてください で気楽であるがヤリガイは皆無。
何の取り組みもありません。なにかといきあたりばったりで計画性がまるでなかっ...続きを読む(全152文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業については淘汰されていく部門がありそうな気配。旬の商売で移り変わるベンチャーゆえに仕方がないところでしょう。この時勢ではリストラ縮小して時期を待つ...続きを読む(全151文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事以前にまともに挨拶できる人が非常に少ない。毎日がお通夜の殺伐とした雰囲気で外部にも「あれっ何ここ?」と思われている。代表がカリスマ的な存在であるが他の...続きを読む(全150文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの取り組みはなし。各自でどうぞの感覚なので即戦力の人間だけ上に上がれる。
ただ少人数ゆえに会社の仕組みはよく分かるかもしれない。それだけはだ...続きを読む(全154文字)

株式会社ジオナの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
その他
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価についてのノウハウは確立されておらず表面的な印象に依存傾向有り。キャリアパスやジョブローテーションの仕組みが無い為、転職でつぶしが効かない。終身雇...続きを読む(全154文字)

商社・卸(飲食)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エーワンベーカリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人との関わりを大切にしており、長く愛されている会社という印象をうけ入社しました。
高校卒業してすぐに就職して働ける環境ではあるので、未経験でも...続きを読む(全119文字)

株式会社フジチクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の社員は大変気さくな方が多く、接しやすい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の原油高から考えて交通費は支給して欲...続きを読む(全84文字)

日本食研ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
髪型や髪色、化粧等に厳しかったです。
カラーコンタクトを指摘されてる方もいました。ピアスネックレスもあまり良く思わ...続きを読む(全118文字)

株式会社カクヤスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はかなり良好、当然人にもよりますが自分的にはあっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配送1時間に1人4件は少ない、も...続きを読む(全138文字)

株式会社佐々木冷菓の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が通りやすい。有給も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部へ気を使いすぎて、営業所の責任者が日常的に虚偽報告をして...続きを読む(全120文字)

株式会社くらこんホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社理由として多かったのが社員の人柄・雰囲気が良いことや100年以上続く会社であることに魅力を感じるためであった。続きを読む(全57文字)

名古屋エアケータリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セントレアの島内に数ある企業の中で、機内食を唯一製造している独占企業の為、倒産などは絶対になさそうと感じて就職しました。
今後、セントレアの第...続きを読む(全201文字)

カネカ食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違って有給休暇を申請してもよっぽどの事がない限り自由に取得出来るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては取りにくい...続きを読む(全83文字)

高瀬物産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食に対して知識をつけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間が改善されない点と仕事が遅く残業している人の方が給与が高い点は...続きを読む(全117文字)

アサヒ飲料販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム制なので、早く帰りたい時は早朝に出社して早く帰れることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッ...続きを読む(全110文字)

ジオナの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジオナ
フリガナ ジオナ
設立日 2009年4月
資本金 3050万円
従業員数 60人
代表者 水口智明
本社所在地 〒662-0838 兵庫県西宮市能登町5番4号
電話番号 0798-68-2009
URL https://giona.co.jp/
NOKIZAL ID: 2324361

ジオナの 選考対策

  • インターン
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