回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内旅行が年に1回とボーリング大会が年に一回と夏に納涼があり会社の敷地の中でやることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定...続きを読む(全216文字)
株式会社精和工業所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社精和工業所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社精和工業所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内旅行が年に1回とボーリング大会が年に一回と夏に納涼があり会社の敷地の中でやることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中はほぼ40〜50代が多いのですが若手が入ってきてもあまり教育ができてないのと将来性的に若手が30〜40に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最近年功序列の精度がなくなりいいところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度を設けてサービス残業したら評価あがると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
機械関連の仕事もしくは製造関連の仕事に就きたい人なら楽しい仕事だと思います。また作業をしている中で日々成長できているのが感じられます。自分が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休日は1ヶ月~2ヶ月に1回程度土曜日出勤があるが基本的には土日が休みで家族と過ごす時間もあり、プライベートの時間もとりやすい。最近、アニバー...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
決められたライン作業を行うので未経験者でも覚えやすく仕事に慣れやすい。年に一度溶接の社内検定があり、筆記・実技ともに1級に合格すると月500...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏と冬の賞与以外にも10月に生産手当がでます。
でも生産手当なので増減があるります。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給も使わずに皆勤であれば月に2万円の手当がつくのでそれは嬉しかった。夏は飲料が毎日1本貰えるのも嬉しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は地域ごとの上限金額の75%まで会社払いとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅は基本選べるが、付き合いのある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生として会社の寮は非常に評判が良かった。少なくとも周りで寮に対して不満を言う人間はいなかった。
部屋は綺麗で駐車場もあり、会社からも近...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
住宅補助がいい。条件はあるが、自己負担3割程度で住める。本社、支社系は建屋もきれいで掃除もいき届いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は備わっている。ただし、家賃補助は平均よりかなり低めなので入社する際は注意したほうがいい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生については、同業界よりも少ないかと思います。基本的には、手当などはほぼなく、給料だけで賄う形です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年間休日数も多く、連休もかなりある。福利厚生に関してもイベントなど様々ありとても良い待遇だと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近ではありますが、社員の中で希望者が出た際に、積極的に育児休業を導入しようと検討をし、実際に導入をしているところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は業界でも高水準である。年間休日も122日と決して少なくない。退職金制度も充実しており、社員が満足しやすい制度である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司だったため、上司に責任があることを私のせいにされ、本来上げられるはずであろう給料を上げ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社精和工業所 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコウギョウショ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 51億4900万円 |
| 代表者 | 原克彦 |
| 本社所在地 | 〒664-0836 兵庫県伊丹市北本町3丁目105番地 |
| 電話番号 | 072-782-0281 |
| URL | https://www.seiwa-ic.co.jp/ |
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